Tâches à exécuter :

1.    
Concevoir,
développer et gérer des solutions personnalisées sur SharePoint pour améliorer
la collaboration et les flux de travail d ^l’entreprise ;

2.    
Créer
et configurer des bibliothèques de documents, listes, flux de

travail, et
automatisations SharePoint

o Assurer la maintenance et la mise à jour régulière des
solutions SharePoint existante

3.     Elaborer des rapports et des tableaux
de bord interactifs sur Power BI pour permettre des analyses de données
éclairées, Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins en
matière de reporting et développer des visualisations de données pertinentes ;

4.    
Assurer
l’optimisation des performances des tableaux de bord et effectuer des mises à
jour régulières.

5.    
Concevoir,
développer et maintenir des applications web en utilisant ASP.NET Core ;

6.    
Intégrer
les solutions web avec SharePoint et d’autres systèmes

internes, o Travailler en
étroite collaboration avec les équipes de développement du groupe pour garantir
la cohérence des applications et solutions web. Fournir un support technique
aux utilisateurs pour les problèmes

matériels et
logiciels, o Gérer les comptes utilisateurs et les permissions dans Active
Directory et Office 365

7.    
Résoudre
les problèmes liés aux imprimantes, ordinateurs et autres périphériques ;

8.     Collaborer avec les équipes internes
pour identifier et résoudre les problèmes techniques,

o Documenter les procédures et former les utilisateurs sur les
nouvelles fonctionnalités ; Assurer la conformité et la sécurité des accès aux
ressources de l’entreprise

Profil
recherché :

1.     Détenir au moins un diplôme
universitaire de premier cycle dans le domaine des Technologies de
l’Information (Informatique,

Génie Logiciel
ou Génie Informatique) ou Sciences Informatiques

2.     Au moins trois ans d’expérience en
développement SharePoint,

3.    
Power
BI, ASP.NET Core et en Support technique des utilisateurs ;

4.     Connaissances en infrastructure
informatique incluant Active Directory, DNS, FTP, Office 365, maintenance des
ordinateurs & imprimantes, et gestion de parc informatique ; o Certifications
Mlcrosoft (SharePoint, Power BI, SQL Server, etc.) est un atout ;

5.     Expertise en SharePoint (paramétrage,
gestion de sites, optimisation

des flux de
travail) ; o Maîtrise de Power BI pour la visualisation et l’analyse des
données ; o Compétence en ASP.NET Core pour le développement
d’applications web ;

6.     Connaissance avancée en SQL Server
pour la gestion et l’optimisation des bases de données,

7.     Avoir utilisé Azure DevOps dans le
cadre d’au moins un projet de développement informatique ; o Capacité à
schématiser les différentes étapes de la conception logicielle ;

 Connaissance des environnements Active
Directory et Office 365 pour le support utilisateur et la gestion des accès ;

8.    
Excellentes
aptitudes helpdesk (assistance des utilisateurs), au travail d’équipe et
assistance à distance des utilisateurs

9.     Bonnes aptitudes relationnelles

10. Orienté vers la satisfaction client ;
o Posséder une méthodologie structurée d’analyse et de
développement ; o Excellentes compétences en communication écrite et verbale en
anglais et en français ; o Capacité à gérer plusieurs projets à la fois

o Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;

11.                
Sens
de l’organisation et de la gestion du temps, o Se conformer aux valeurs de
l’entreprise.

Comment
Postuler :

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
invitées à déposer :

Les candidatures doivent être adressées au Responsable des Ressources
Humaines de Clencore DRC via l’adresse électronique de recrutement suivante GDRC.Reçruitment@gIencore.com.

Le dossier
de candidature comprend une lettre de motivation accompagnée d’un Curriculum
Vitae (CV) et d’une copie de diplôme.

NB : La lettre de
motivation ainsi que le courriel envoyé doivent avoir pour objet le poste de
recrutement.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement