WATU WETU SAS,
Tâches à exécuter :
1. La prise de mensuration (poids, taille),
des constantes vitales (pouls, pression artérielle)
2. Effectuer tests manuels ou automatisés (audiométrie,
spirométrie, test de vision, signes vitaux
conformément aux normes internationales [bonnes pratiques]. à la législation à
l’éthique aux procédures et aux exigences minimales pour faire fonctionner l’équipement
3. S’assurer que l’équipement est étalonné, calibré conformément aux exigences des
règlements sur la santé au travail et de la loi en vigueur,
4. Préparer le patient
pour le lest ou l’examen spécifique qui peut comprendre la collecte dos antécédents
médicaux et professionnels, une contre-indication au test à effectuer
5.
Décrire au consultant/patient tous les
facteurs qui peuvent influencer la validité des r tests
et expliquer comment les surmonter.
6.
Effectuer l’examen clinique requis avant d’effectuer le
test spécifique,
7.
identifier les employés qui ont besoin
d’examens supplémentaires et ceux qui ont besoin d’équipement, de
matériel ou de tests supplémentaires, comme des lunettes, des prothèses auditives,
des prothèses dentaires, des tests bronchodilatateurs, etc.
8.
Fournir, enregistrer et tenir à jour les
résultats conformément à la loi et aux politiques et procédures de
Watu Wetu.
9.
Collaborer et aider les médecins du travail
dans leurs activités quotidiennes.
10. Protéger
et vérifier périodiquement l’équipement de santé au travail et s’assurer que
tout l’équipement est calibré de façon appropriée et possède
un permis valide.
11. Fournir
les dossiers avec tous les tests et examens requis au bureau des médecins de la
santé au travail pour consultation.
12. Remplir
des rapports d’activité sur la santé au travail [quotidiens, hebdomadaires,
mensuels et annuels].
13. Promouvoir
un bon réseautage professionnel afin de mieux comprendre le rôle des uns et des
autres et de prévenir l’interruption de la communication en cas de
conflit d’intérêts.
14. Veiller
à ce que les dossiers et les rapports médicaux complets, précis et concis [sur
papier et sous forme numérique] soient tenus à jour pour
les consultants/patients, y compris une inscription dûment
signée, datée et lisible dans le dossier médical du patient pour chaque
présence de ce dernier.
15. Veiller
à ce que la confidentialité des
renseignements et des dossiers médicaux du patient soit préservée.
16. Veiller
à ce que les tâches soient exécutées de façon professionnelle, efficace,
éthique et conforme aux normes internationales et aux pratiques
médicales fondées sur des données probantes, dans le
respect des normes de soins.
17. S’assurer
que toutes les informations entrées dans le système de gestion de l’hôpital
[Pro-Clin] soient exactes, appropriées et conformes aux protocoles
convenus.
18. Respecter
les principes directeurs et les règles d’or de Watu Wetu.
19. Respecter
toutes les politiques et procédures établies de Watu Wetu.
20. Exécuter
toutes les tâches selon les normes de qualité les plus élevées.
Profil
recherché :
1.
Être détenteur
d’un diplôme d’infirmier polyvalent.
2.
Être détenteur
d’un diplôme en en soins infirmiers en santé au travail est un atout.
3. Inscription valide auprès de l’ordre National des
infirmiers
4. Formation aux
activités de santé au travail telles que l’audiométrie, la spirometrie , la
vision
5. Minimum de cinq (3)
années d’expérience en soins infirmiers dont un minimum de trois années
d’expérience dans un service de médecine du travail est un atout
6.
Maitrise du
français, du swahili et l’anglais est un atout
7.
Courtoisie et amabilité,
8.
Travailleur acharné et disposé à aider
ses
collègues lorsque nécessaire
9.
Préserver la confidentialité.
10.
Sachant faire preuve de discrétion.
11. Capacité à
travailler sous pression et à respecter les délais,
12.
Patient et tolérant
13.
Connaissance de l’informatique
14. Capacité
à former et à superviser les autres.
15. Capacité à informer
les commandes
16. Capacité à innover et
à identifier les priorités
17. Capacité
à organiser, gérer les ressources et les projets.
18. Capable de faire
preuve de professionnalisme en tout temps ;
Capacité à communiquer
efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit
Comment
Postuler :
Toutes les personnes qualifiées par ces offres sont invitées à
déposer :
Transmettre une lettre
de motivation au Président de WW SAS accompagnée d’un Curriculum Vitae (CV),
d’une ou
des copies des certificats de fin de services, d’une ou des copies
de pièces d’études en toute confidentialité aux adresses email ci-après :
recinterne@katangamining.com (pour les candidatures internes) recruitment@katangamining.com (pour les candidatures externes)
N.B:
La lettre de candidature à l’emploi ainsi que l’objet du mail doit
impérativement avoir pour objet le numéro de
référence du présent avis de recrutement.
■ Seules les candidatures correspondant aux
critères requis seront prises en considération. Les dossiers reçus seront conservés
dans la base de données
NB : Contacter
l’ONEM si besoin d’accompagnement
