STANDARD BANK
1. Analyser les activités opérationnelles dans le
pays afin d’identifier les risques de conformité et, par conséquent, garantir
le respect des cadres et normes de conformité applicables du Groupe de la
Banque standard
2.
Etablir et entretenir des relations efficaces avec les organismes de
réglementation nationaux et les parties prenantes dans tous les domaines de
responsabilité
3.
Promouvoir la personnalisation et maintenir des plans génériques de
gestion des risques (PGR) pour s’assurer qu’ils sont appropriés dans le
contexte réglementaire du pays concerné.
4.
Superviser la mise en œuvre de toutes les nouvelles normes, procédures
et processus dans le pays en assurant la mise à jour de toute la documentation
nécessaire et la mise en œuvre de la formation requise.
5.
Remplir le rôle réglementaire prescrit par les organes directeurs
compétents.
6.
Guider le respect du modèle de données au sein de l’équipe de
conformité afin de s’assurer que la collecte, la saisie et la gestion des
données respectent les normes et les politiques en matière de données requises.
7. Mettre en œuvre le plan des personnes fonctionnelles
avec le soutien de la fonction du capital humain. Déterminer les exigences
actuelles et potentielles en matière de compétences des employés en
consultation avec la fonction du capital humain.
Informer
les Responsables Pays, les Responsables CE concernés, les Responsables
Conformité Régionaux des inspections réglementaires et agir comme intermédiaire
pour toute demande d’information, tout commentaire et toute constatation.
Profil recherché :
Type | Domaine | Requis/ Et/ou Privilégié
|
Licence | Banque | Requis
|
Licence | Droit | Requis |
Licence | Gestion des Risques | Requis |
Diplôme de 3ème cycle | Commerce Professionnel | Privilégié |
3-4 ans Expérience
| ||
8-10 ans Le rôle exige un expert chevronné en Connaissance des | ||
Nombre total | ||
Comment Postuler
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs
candidatures par e-mail à l’adresse électronique infoestandardbank.cd en reprenant l’intitulé du poste en objet
de leur e-mail. Les dossiers comprendront uniquement
une lettre de motivation ainsi qu’un Curriculum
Vitae détaillé à jour (en Français
et en Anglais) renseignant les numéros de téléphone et
adresses e-mails
d’au moins trois personnes de
référence.
Seuls
les candidats de nationalité congolaise remplissant les critères susmentionnés
seront considérés pour la suite du processus. Il sied de préciser qu’au
regard de la nature du poste, les candidatures
féminines sont vivement encouragées et que la maîtrise de l’anglais oral et écrit sera un élément déterminant
dans la sélection des profils.
La date de clôture pour la réception des
candidatures est fixée au vendredi 09
août 2023 à 17h00′.
Toutes les personnes qualifiées et
intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
