THE LEPROSY MISSION
1.
S’assurer
que les projets TLM Congo sont gérés suivant les principes du Cycle de Gestion
de Projet ainsi que les règles et procédures de TLM Congo ;
2.
Veiller
à la qualité du travail effectué par tes partenaires, notamment la Division
Provinciale de la Santé, la CPLT ou autres ;
3.
Veiller
à une bonne gestion des fonds alloués aux différents partenaires selon les
directives de T’A ;
4.
Coordonner
l’exécution des activités en assurant une synergie entre les différents projets
et avec d’autres partenaires impliqués dans la lutte contre la lèpre, la
tuberculose, l’ulcère de Buruli ainsi que d’autres maladies invalidantes ;
5.
Visiter le terrain selon les besoins pour
apporter un soutien au Facilitateur communautaire et à l’équipe locale dans la
gestion continue du projet afin d’en faire le suivi et de
s’assurer qu’ils répondent aux objectifs et aux activités fixés, et au budget approuvé ;
6.
Suivre de près l’exécution de toutes les
recommandations de supervisions,
revues, audits, évaluations ou
rétro-informations adressées aux partenaires par la hiérarchie de nm Congo ;
7.
Visiter régulièrement les projets en cours
d’exécution afin d’en faire le suivi et s’assurer qu’ils répondent aux
objectifs et aux activités fixés, et au budget approuvé et participer aux évaluations des besoins ;
8.
Assurer la mise en œuvre des projets selon
les ententes conclues ;
9.
Etablir des ententes de collaboration avec les
bureaux de projets sur terrains et d’autres partenaires afin de faciliter
la mise en œuvre des activités, selon les besoins identifiés ;
Assister les partenaires dans d’autres domaines qui l’exigent et en
accord avec TLM.
Profil recherché :
1.
Un
minimum de graduat en sciences
médicales ou autres disciplines connexes ;
2.
Une
forte capacité de communication orale et écrite
en français
3.
La
connaissance de l’anglais est un atout de plus ;
4.
Une
expérience de travail de terrain dans les services publics, les ONG ou autre
entreprise privée de 3 ans est obligatoire ;
5.
Être
d’une bonne conduite ;
6.
Une
capacité de mobilisation et d’interaction avec les groupes multiculturels
(enfants, jeunes et adultes);
7.
Une
connaissance de base de politique publique et du contexte politique congolais
en rapport avec la problématique de la gouvernance locale et de la redevabilité
sociale ;
8.
La
maitrise de [‘outil informatique, spécifiquement les programmes basiques :
Word, Excel, Power point et t’Internet.
9.
Une
parfaite connaissance de la langue locale
pour faciliter l’interaction avec les communautés est essentielle ;
10.
La
conduite de la moto est un atout, l’agent étant appelé à visiter fréquemment
[es communautés ciblées.
Comment Postuler
1.
Un résumé du CV (ne dépassant pas 4 pages) ;
Une copie de carte
d’identité (carte d’électeur ou équivalent, …);
2.
Une lettre de demande (motivation) ;
3. Les copies des
attestations des services rendus ;
4. Un dossier
académique complet ;
5. Une carte de
demandeur d’emploi de L’ONEM (pour candidat en situation de chômage au moment
de postuler) ;
6.
Trois personnes de référence pour le contact
(nom, adresse email et numéro de téléphone).
N.B. Pas de
recommandation car il y aura un test, mais plutôt tes personnes à contacter
pour vérifier tes informations contenues dans le CV.
Toutes les personnes qualifiées et
intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
