ACTION CONTRE LA FAIM
Mission 1 : Assurer
l’interpretariat :
·
Assister le Responsable Terrain et tout autre personnel de la base pour
la traduction pendant les réunions (internes/externes) ;
·
Traduire les documents afférant en français, lingala, ou dialecte local.
Mission 2 : Suivre les aspects pratiques de la sécurité des employés :
·
Assurer la coordination avec la société de gardiennage pour le
recrutement des gardiens si nécessaires ;
·
Superviser et encadrer les gardiens en coordination avec la société de
gardiennage ;
·
Vérifier la bonne application des mesures de sécurité, particulièrement
concernant les déplacements et
les bâtiments ;
·
Participer au contrôle et a réévaluation de la diffusion et de
l’application des règles sécuritaires ;
·
Assurer le lancement et le suivi des demandes d’achat et d’interventions
auprès du service logistique
concernant les besoins lies a la sécurité ;
·
Supporter la gestion d’incident sécuritaire à distance ou sur zone en
support au Responsable terrain
Mission 4 : Développer l’accès humanitaire :
·
Présenter le mandat ACF aux autorités locales, aux communautés et aux
partenaires ;
·
Maintenir et développer des relations avec les autorités et acteurs
engages dans la zone
d’intervention
·
Travailler et consolider (‘acceptante de ACF dans les zones d’Operations
;
·
S’assurer que l’approche de l’accès humanitaire correspond aux contextes
et communautés
locales ;
·
Encourager les parties prenantes a collaboré avec ACF pour garantir la sécurité
du personnel et des programmes
et leur permettre de poursuivre leurs activités humanitaires dans nos zones
d’interventions
;
·
Maintenir et développer le réseau de contacts externes ;
·
Remplir et tenir à jour les outils de cartographie et d’analyse des
acteurs, le suivi des points focaux.
Mission 5:
Faciliter la compréhension et les échanges entre l’organisation et les communautés
d’intervention:
·
Informer les collaborateurs ACF des mécanismes culturels et faciliter compréhension
des tendances
des groupes
armes ;
·
Participer a (‘explication des activités et du mandat d’ACF aux
partenaires et a la population ;
·
Assurer un lien sécuritaire entre la population et l’organisation ;
·
Assurer une
gestion de conflits entre une équipe ACF et un autre acteur ;
·
Organiser et préparer
des rendez-vous pour l’équipe.
Profil
;
·
Diplôme universitaire en sciences sociales et administrative ou solide expérience
professionnelle dans la sécurité
des ONG f ou équivalent
Compétences spécifiques et niveau
d’expérience
·
2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire avec une forte
composante gestion de la sécurité humanitaire ;
·
Etre capable de produire une analyse (sécuritaire,
politique, sociale, géopolitique régionaux) ;
·
Etre capable d’anticiper les besoins et
les problèmes sécuritaire ;
·
Maitrise du français oral et écrit obligatoire (maitrise de Lingala et
les langues locales est un fort avantage) ;
·
Connaissance de
la zone d’intervention ;
·
Connaissances Word, Excel, Outlook, et Système de communication : HF,
VHF, Thuraya…
·
Bonne capacité
de communication et d’information ;
·
Capacités de formateur prouve, grande flexibilité, grande intégrité ;
·
Capacité a
travailler de manière autonome ;
·
Sens de
l’organisation et rigueur ;
·
Etre capable de travailler dans des conditions modestes et précaires ;
·
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ;
·
Capacité de résistance au Stress.
Appréciées :
·
Expérience avec ACF ou une autre ONGI est un plus ;
·
Posséder un réseau local ;
·
Formation spécifique
dans le domaine de la sécurité
COMMENT POSTULER
Les resident de Kwamouth et Masiambio,
interessees par cette position, doivent touter renseigner le formulaire de candidature en
cliquant sur le lien suivant :
https://forms.gle/FdZe8cxhKFY26yrR8
OU en scannant le QR Code ci-dessous:
NB : contacter l’ONEM
si besoin d’accompagnemen
