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Tâches
à exécuter :
1. Superviser les membres
de l’équipe de mission d’audit dans l’identification, le développement et la
documentation des problèmes d’audit et des recommandations d’amélioration.
2. Examiner et analyser
les preuves, revoir les documents de travail pour s’assurer de l’exhaustivité,
de l’exactitude et de la validité des conclusions et des recommandations de
l’audit.
3. Réoudre les
problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent.
4. Conduire la réunion de
clôture avec la direction
5. Préparer le projet de rapport
d’audit et obtenir toutes les approbations et autorisations nécessaires avant
de publier le rapport final et publier le rapport final rapidement. S’assurer
que le dossier d’audit de la mission est complet et conforme aux politiques
opérationnelles de l’audit interne.
Participer à une mission
d’audit sous la supervision d’un autre responsable 
collaborer et contribuer à la réalisation
effective de la mission d’audit.
Profil
recherché :
1. Bonne aptitude à
négocier des questions et à résoudre des problèmes.
2. Compétences
informatiques, notamment en matière de traitement de texte, de tableur, de
documentation des systèmes et, idéalement, d’autres logiciels de gestion pour
préparer des documents de travail, des rapports, des mémos, des résumés et des
analyses
3. Excellente aptitude à
communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit, en anglais et dans la langue
locale, y compris une aptitude à écouter activement et à pré conclusions et des
recommandations d’amélioration.
4. Aptitude à recueillir
et à analyser des données, à évaluer l’information et les systèmes et à tirer
des conclusions logiques.
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