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Tâches
à exécuter :
1. Planifier correctement
avec le responsable du garage les travaux, l’entretien et de maintenance
préventive sur la flotte ;
2. S’assurer qu’un travail
de qualité ;
3. Garantir la
disponibilité de la flotte opérationnelles clients, organiser les interventions
sur la route pour dépanner.
4. Planifier l’activité
des techniciens avec l’aide des superviseurs, les affecter sur les postes,
s’assurer du respect des timings de dépannage.
5. Planifier et organiser
l’entretien, les réparations, les contrôles et le diagnostic des véhicules et
fixer les priorités en termes de contrôle, de maintenance et de réparation.
6. Suivre et contrôler la
conformité réglementaire d’utilisation de véhicules (contrôle technique,)
7. Vérification du suivi
des procédures techniques, des consignes, et de la conformité des outils.
8. Coacher et s’assurer
des compétences du personnel à des procédures techniques, respect des
consignes, utilisation des outils.
9. Vérifier et renseigner
les supports de suivi d’activité (réparations, maintenance, checking,
utilisation, consommation, usures anormales …)
10. Assurer le service
d’entretien et de réparation pour des clients externes. (Po véhicules)
11. Suivre et analyser des
coûts d’utilisation de véhicules. (Gestion, optimisation, consommation…)
12. Identifier des besoins
en renouvellement, acquisition ou évolution de parc de véhicules, déclassement
des véhicules qui coûtent chers.
13. Élaborer les cahiers de
charges pour les appels d’offres, fournir les spécifications techniques.
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14. Recherche des
fournisseurs/prestataires de services et les mettre en relation avec les
achats, vérifier la conformité des prestations des prestataires de service et
la réalisation des interventions, des produits
15. Identifier avec les
superviseurs les besoins en approvisionnement, équipements, et établir des
commandes (outillages, rechanges, …), la disponibilité du stock.
16. S’assurer du suivi des
contrats commandes avec les achats pour tenir les plannings.
17. Assurer l’entretien et
la maintenance électrique et mécanique des installations.
18. Être le garant du
respect des processus, des procédures internes et des plans de service imposés
par les constructeurs et par l’activité de l’entreprise.
19. Veiller à limiter les
coûts, les délais et à satisfaire les clients
20. Identifier les besoins
en matière de renouvellement de la flotte afin de s’assurer que toutes les
obligations de l’entreprise vis-à-vis des clients et les objectifs internes
soient atteintes.
21. Organiser la mise en
oeuvre des objectifs et des stratégies de l’entreprise en liaison avec le
directeur général et les autres responsables de département.
22. Contrôler l’utilisation
du diesel, la consommation, identifier les besoins et les points de
ravitaillement stratégiques dans les régions de circulation afin d’assurer une
commande en temps voulu et la 
réalisation des objectifs opérationnels tout en
contrôlant le kilométrage.
23. Contrôler toutes les
exigences statutaires de la flotte (c’est-à-dire les enregistrements, les
autorisations, etc.) afin d’assurer le bon fonctionnement et la conformité
légale
24. Superviser la sécurité
du personnel, des biens et des marchandises afin de minimiser les risques et
d’assurer la sécurité du transport aussi bien au niveau local qu’international.
25. S’assurer qu’il n’y ait
pas de pertes de marchandise ou que ces pertes soient négligeables (tolérances
internationales) pour chaque voyage afin d’éviter les réclamations potentielles
et d’assurer la satisfaction du client.
26. En liaison, en tandem
et sous la direction de/avec le Département des Ressources Humaines, définir et
normaliser les politiques et procédures des RH et de l’entreprise et veiller au
respect de la législation et des conventions collectives en vigueur.
Profil
recherché :
1. Diplôme en ingénierie :
électromécanique, Génie électrique ou équivalence ou Diplôme en Transport et
Logistique
2. Plus de 10 ans dans les
opérations de transport et de logistique en tant que chef d’atelier ou directeur
des opérations
3. La gestion des services
extérieurs et contrats de maintenance
4. La gestion des projets
5. La planification des
ressources de la maintenance
6. Le management des
données et rapports de la maintenance
7. Compétences en
informatique, e-mails et Microsoft Office,
8. Rédaction des rapports,
Sécurité, Hygiène et Environnement, en milieux de travail
9. Stratégie de
développement et implémentation de la maintenance
10. Management de procès de
maintenance& gestion des services extérieurs et contrats de maintenance
11. Intégrité.
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