CHAUFFEUR

1.     remplit le tableau de suivi des déplacements
avant chaque mouvement, en prenant soin de renseigner chacun des champs (passager, motif de
départ et heure estimé de
retour) ;

2.    Il respecte en toutes circonstances le code de
la route et les limitations de vitesse

3.    Il respecte les zones de sécurité et il adapte
sa conduite au trafic ;

4.    
Il rapporte sans délai à
son responsable hiérarchique tout dommage occasionné à un tiers ou au véhicule dont il a la charge ;

5.     Il gare les véhicules en position de départ ;

6.    Il s’assure que son stationnement n’est pas
contraire au code de la route et ne gêne pas la circulation ;

7.    Il conduit les staffs HI et leurs familles
pendant la nuit

8.     Il vérifie l’état du véhicule à la prise de
fonction quotidienne, (niveaux : carburant, d’huile, d’eau, pneus, lumières, courroie, batterie…
Cf. Log Book) et il s’assure de la propreté ou véhicule ;

9.    Il vérifie à la fin de son service, la bonne
fermeture des portes et des fenêtres et s’assure de laisser les clefs sur le
tableau ou dans le local des chauffeurs ;

10.                
Il remplit à chaque déplacement le Log Book, telle
qu’expliqué dans la Procédure de Gestion des Véhicules ;

11.                
Il
assure le suivi des entretiens périodiques préventifs et informe le senior log Officer
:

12. Il rapporte immédiatement les problèmes,
dommages et pannes au senior log Officer en remplissant correctement les formulaires de constat de
problème de véhicule.

13.                
Il s’assure que le niveau du carburant n’est jamais
inférieur à la moitié du réservoir ;

14.                
Il
renseigne correctement le Log Book lors du remplissage (kilométrage, quantité,
date .

15.                
En
cas de fuite de carburant, il informe sans délai le senior log Officer.

16. Il vérifie, lors du contrôle quotidien, la
présence des copies de tous les documents légaux indispensables (assurance, carte rose, vignette, contrôle
technique, attestation de non-imposition)
;

17.                
Il
est en permanence en possession de son permis de conduire et de ses papiers d’identité ;

18. Il vérifie avant chaque long trajet, la
présence des équipements devant se trouver dans le véhicule (trousse à outils, trousse de
premiers secours, roue de secours, cric, Cf. Procédures de gestion des véhicules et Log Book) ;

19.                
Il
s’assure que ses passagers et lui-même ont en permanence leur ceinture bouclée
;

20. Il reste patient, respectueux et courtois
avec les membres de la PNSR et les forces armées, particulièrement au passage des check-points,
ainsi qu’avec les autres usagers de la route, motorisés, deux-roues ou piétons ;

21.                
Il
interdit la présence d’armes et de personnels en uniforme à bord du véhicule ;

22.                
Il
s’assure de ne transporter que des personnes autorisées ;

23.                
Il ne
conduit jamais en état d’ébriété ou sous l’influence de stupéfiants ;

24.                
Il ne doit jamais laisser son véhicule sans surveillance ;

25.                
Il
collecte les informations relatives aux conditions des routes et au contexte
sécurise dans la ville
(réquisition de voitures, manifestations,) et rapporter aussitôt que possible à
la hiérarchie ;

26.                
Il doit utiliser un téléphone lors des déplacements, rester
toujours à l’écoute et gérer correctement
l’utilisation des batteries.

Profil
recherché :

1.    
Détenteur
d’un diplôme d’état ;

2.    
Avoir
un permis de conduire valide ;

3.    
Minimum
3 ans d’Expérience avérée en tant que chauffeur.

4.    
Capacité
à travailler en équipe ;

5.   
Sens
des responsabilités ;

6.   
Sens
de l’organisation ;

7.    
Sens
de la discrétion et de la confidentialité ; Intégrité, honnêteté, franchise ;

8.     Faire preuve d’adaptation et de sensibilité
vis-à-vis des différences culturelles ;

Comment
Postuler :

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
invitées à déposer :

Une lettre de motivation synthétique (1 page maximum) ne reprenant pas les données du CV mais permettant
d’identifier les raisons du candidat à postuler ;

Un curriculum vitae en 3 pages maximum (contenant les
coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat ainsi que trois (3) personnes de référence
qui seront amenées être contactées dans le cadre de la procédure de sélection). Attention toute cnii .• .7)n d’expérience en O•G ou
d’invention/modification d’expérience sur le CV !Ine élimination imméCisMC du processus de recrutement quelle que soit retape ,

Tout autre document
(certificats de travail, diplômes) pourra âtre demandé si la candidature est
susceptible d’être retenue.

Les dossiers de
candidature sont à envoyer avec la référence ⁴( Offre N°039/2023,
Chauffeur » Au plus tard le 31. Juillet 2023 à 16
heures par e-mail à 1″aaresse suivante : recrutement@rdc.hi.ory

o.rciens staffs HI sont priés de mettre en c=opie la personne suivante •
z.mikobehi ora. Toute personne non
concernée par cette disposition, et
qui envoie la candidature via cette adresse sera
automatiquement disqualifiée.

N.B : Les dossiers de
candidature incomplets ne seront pas traités, toutes lettres de motiva^–r.:on ne répondant pas à la
question exigée ne seront pas traitées.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement