1.    Développer le sens de
responsabilité, avoir le contrôle sur la charge de travail qui lui sera donné,
garder des bonnes relations (clients, collègues, hiérarchie)

2.    Avoir une pensée
stratégique, être en mesure d’aider le patron à atteindre ses objectifs en se
mettant en face d’une tache, de comprendre pourquoi elle doit être complétée,
comment elle s’inscrit dans la stratégie globale de l’entreprise, et quel impact elle
aura sur l’entreprise.

3.    Développer une
communication fluide et limpide, maitriser l’art de la communication, être
capable de choisir le bon moyen de communication selon la situation, d’employer le
bon ton et d’articuler exactement ce vous voulez dire peu importe le scenario.

4.    Avoir le sens de la
diplomatie , traiter les gens d’une manière sensible et délicat, avoir le bon
sens du parler
en utilisant une approche qui tient compte de leurs sentiments et leurs
réactions potentielle a la situation, avoir cette compétences d’adjoint de
trouver un terrain d’entente avec chaque personne a tous niveau d’activité.

5.    Avoir la résilience,
être a même de résister aux perturbation et au changement brusque, maintenir le
bon fonctionnement
face aux épreuves brutale, continuer le travail de la même manière qu’avant.

6.    Avoir de l’initiative
et être proactive, être affut des méthodes de travail pour le bien de
l’entreprise,

7.   Reporting (rapport
d’activités hebdomadaires, rapport d’activation à délivrer dans les 72h suivant

8.   
Avoir le souci du détail

Identifier les
opportunités et les menaces du marché et les communiquer.

Profil
recherché :

1.    Maitrise de l’Anglais
(lu, parlé, écrit) ;

2.    Maitrise du Pack
Office (Word, Excel,) ;

3.    Expérience commerciale
de 10 ans fins minimum ;

4.    Avoir une connaissance
en gestion financières et gestion du personnel;

5.   
Capacité à gérer des situations stressantes ;

6.     Excellentes capacités
communicationnelles (échanges quotidiens avec l’équipe et les clients).

7.     Maitrise
technique de vente, d’encadrement et d’animation commerciale.

8.     Capacité à communiquer
opérationnellement, avoir le sens de l’écoute,

9.    Sens de la
convivialité (comme valeur fondamentale de notre groupe) ;

10.          
Etre honnête et cool mais aussi rigoureux

11. Avoir
une grande patience et savoir gérer les imprévus.

Comment
Postuler :

Toutes les personnes qualifiées par ces offres sont invitées à
déposer :

Tous les candidat(e)s doivent envoyer leur candidature à cv.rdc@servtec-international.com
tout en
incluant le titre du poste dans l’objet du mail.
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s

NB : Contacter
l’ONEM si besoin d’accompagnement