ENCADREUR(E)S ENQUETES NUTRITIONNELLES.

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    Objectif 1 : Surveillance Nutritionnelle

           Participer activement a la recolte
    des alertes nutritionnelles et épidémiologiques (SNSAP,
    BCZS et des autres
    partenaires) dans son rayon d’action et
    le transmettre a la hiérarchie.

    Objectif 2: Encadrer les activistes
    des enquêtés nutritionnelles sur
    terrain
     

           Participer
    activement
    a la recolte
    des
    informations
    necessaires a la planlflcation des enquetes nutritlonnelles SMART
    des zones de sante retenues pour la realisation des enquetes
    ;

           Partlciper au recrutement et a la formation des equipes a utiliser lors de la mlse en CEuvre des enquetes;

          
    Encadrer les equipes d’enqueteurs dans les menages
    lors de la pre-enquete et de l’enquete proprement dit;

           
    Assurer
    le suivi et la supervision de la collecte
    des donnees. II (elle) est responsable direct
    de la qualite des donnees et fait un feedback regulier
    aux equipes d’enqueteurs. II (elle) verifie l’originallte et la qualite des

    informations fournies
    par les enqueteurs au niveau
    du terrain ;

           Veiller a !’application par les enqueteurs de la methodologie dans toutes les etapes de la realisation de

    l’enquete (protocole d’enquete nutrltionnelle SMART);

           Collecter toutes les donnees contextuelles, culturelles,
    socio-economiques, epidemiologiques et autres sur les zones d’enquetees;                                                                
    (                                                                 ,

           Encoder les donnees recoltees et faire les feedbacks aux equipes;

           Participer activement
    a la redaction des rapports
    de mission, des resumes executifs
    et des rapports narratifs

           Rassembler les fiches des donnees deja remplies et !es transmettre au Superviseur terrain enquete pour encodage;

           Donner ou transmettre le feedback aux equipes sur la qualite
    des donnees collectees et accompagner et

    encadrer les equipes a probleme;

           
    Executer, sur demande
    du superviseur enquete,
    toute autre tache necessaire
    a la realisation correcte de

    l’enquete.

    Objectif 3 : Gestion des ressources humaines, financieres, materielles et administrative.

           
    Appreter, en collaboration avec le superviseur des activites enquetes et !es
    departements support, taus les moyens
    necessaires
    a la realisation des enquetes (materielles, logistiques,
    financleres et humaines);

           
    Assurer que taus !es materiels et outils sont disponlbles et en ban etat avant le deploiement des
    equipes sur terrain;

    Connaitre et
    respecter les differentes regles
    et procedures internes d’Action Centre la Faim en matiere de gestlon des activites
    sur terrain : regles securitaires, procedures logistiques
    , procedures financieres, la charte

    Action Centre la Faim et le reglement
    d’ordre interleur;

        
    Veiller a bonne gestion des ressources materielles et financieres affectees aux equipes enquete
    sur le terrain;

        
    Participer a l’inventaire mensuel des materiels
    et kit utilises en collaboration avec son superviseur d’activites

    enquete;

        
    Faire rapport a son superviseur sur tout
    materiel juge defectueux ou non conforme pour une bonne realisation
    des activite.s enquete sur terrain et cela dans le respect des regles Action Contre la Faim ;

         Assurer une bonne
    gestion des equipes
    enquete terrain sous sa responsabilite.

     

    Objectif 4: Rapportage

     

        
    Elaborer les rapports
    mensuels, APR narratif et quantitatif des activites enquete et les faire
    valider par le RPa la date butoir d’envoie des rapports;

        
    Rediger les rapports de mission et preparer les resumes executifs et les rapports
    narratifs qu’il presente
    au RP

    surveillance.

    Profil recherché :

     COMPETENCES SPECIFIQUES ET NIVEAU D’EXPERIENCE

             
    Bonne maitrise des methodes
    d’enquetes nutritionnelles du type SMART.

             
    Bonne capacite d’analyse.

             
    Bonne capacite a travailler en equipe et capable de prendre des decisions.

             
    Competences en formation et en management.

             
    Experience dans la gestion
    des equipes.

             
    Connaissance des partenaires dans les domaines
    de la nutrition en RDC.

             
    Connaissances en informatique : Word, Excel, ENA for Smart

             
    Tres bonne maTtrise du Frarn;ais ecrit
    et orale. Experience avec Action Cantre la Faim au autres ONG

             
    Connaissance en anglais

             
    Une
    experience a un paste similaire

             
    Connaissance en Epi info, Epi-nut,

             
    Connaissance d’autres methodes
    d’enquetes (SQUEAC, CAP…). Conduite de la
    moto (permis de conduire)