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- Employeur : METALKOL SA
- Lieu : Manika
- Catégorie : Cadre de collaboration
- Nombre de postes : 1
- Date limite : 5 novembre 2026
Mission
Le titulaire de ce poste sera responsable de la formation en soutenant les Ressources Humaines et les Managers des différents départements en fournissant des instructions aux nouveaux employés et ceux expérimentés sur la politique et les procédures de l'Entreprise sur la gestion des équipements.
Ce rôle implique le leadership, les compétences organisationnelles, la forte capacité de transmission du savoir aux groupes hétérogènes sur l'ingéniosité mécaniqueIdentifier les besoins techniques en formation du personnel et en développement au sein de l'Entreprise grâce à l'analyse des équipements, aux systèmes d'évaluation et à des consultations régulières avec les responsables des départements ;
Concevoir les programmes de formation pratique et produire des supports de formation adaptés aux besoins des utilisateurs généraux de l'entreprise et ceux spécifiques des utilisateurs ;
Animer des formations techniques visant les compétences consignées par chaque module et effectuer les tests en fonction de la matrice de formation élaborée
Utiliser les systèmes embarqués et les outils d'Intelligence Artificielle dans le tracking fonctionnel des équipements dans le respect des procédures de l'Entreprise ;
Comment postuler
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