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EXPERT CHEF DE SERVICE

La Rédaction
Dernière mise à jour : février 26, 2025 7:17 am
La Rédaction
il y a 1 an
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  • General
  • KINSHASA
  • Publié il y a 1 an
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1.    Planifier
les mouvements des véhicules, suivre les voyages individuels et s’assurer de la
mise en oeuvre des mesures de sécurité.

2.   
Suivre les consommations de fournitures, des carburants et
lubrifiants dans les différentes
installations (bureau, maison, magasin,
etc.).

3.   
Vérifier si les déchets domestiques sont éliminés correctement.
Vérifier l’entretien des différents
espaces (jardins, cours).

4.    Vérifier et assurer
l’entretien des locaux et installations d’ALIMA, ainsi que de l’alimentation en
eau, de l’électricité,
des murs, des plafonds, et vérifier les
conditions de sécurité. Dans ce cadre,
faire
des visites d’inspection afin d’estimer les
besoins de remise en état des installations.

5.    Exécuter la maintenance
de l’équipement de logistique pour la chaîne du froid, la production
d’énergie, l’informatique et les communications radio, et en
particulier :

6.    Inventaires et la
réaffectation
de l’équipement ;

7.    Renouvellement des
autorisations
d’utilisation des matériels radios
avec les autorités locales
;
Vérifier
la qualité du travail effectué sur les groupes
électrogènes et les installations
électriques,

8.    Préparer les commandes pour son
domaine d’activité, faire
un suivi, vérifier
la réception des
travaux
et l’état,

9.    Effectuer les achats locaux et s’assurer que le supérieur
hiérarchique est au courant de tout
problème lié à la qualité ou à la disponibilité des
articles à acheter,

10. A la demande du supérieur hiérarchique, participer aux
formations,

Suivre
et coordonner les procédures administratives relatives aux achats et aux
commandes, en
vérifiant qu’elles sont conformes aux normes et protocoles

Profil recherché :

1.   
Adhésion aux principes/charte d’ALIMA

2.    Disponibilité et flexibilité comportementale

3.    Résultats et sens de la qualité

4.   Sens d’organisation et de planification ;

5.   Capacité managerielle

6.   Capacité de prévision et anticipation

7.    Bonne communication et gestion des conflits,

8.   Flexibilité et coopératif,

9.   Honnêteté et transparence,

10.  
Capacité de créer
et d’entretenir un bon réseau relationnel (partenaire).

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Assistant(e) Ressources Humaines
CHEF/FE DE MISSION OU CHEF/FE DE MISSION A15710INTIE PROGRAMME REFERNTIE EHA SIEGE
RESPONSABLE GOUVERNANCE, ANALYSE, SUIVI & REPORTING ENTITE : DEPARTEMENT CONTROLE D’ENTREPRISE
Coordinateur Provincial / Provincial Coordinator
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