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Expert(e) National(e) en Épidemiologie

La Rédaction
Dernière mise à jour : novembre 11, 2024 3:26 pm
La Rédaction
il y a 2 ans
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  • Kinshasa
  • Publié il y a 2 ans
Organisation pour l'alimentation et l'agriculture (FAO)

Organisation pour l'alimentation et l'agriculture (FAO)


 

Description de l’emploi – Expert(e) National(e) en Épidemiologie (2403430)

Description de l’emploi

 2403430

Expert(e) National(e) en Épidemiologie

Publication d’offre

: 08/nov./2024

Date de dépublication

: 23/nov./2024, 00:59:00

Organizational Unit: FRDRC – FAO Representation in Dem Rep Of Congo

Type d’emploi

: Travail temporaire

Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)

Grade: N/A

Lieu principal

: Congo, The Democratic Republic of the-Kinshasa

Durée: 12 mois, renouvelable

Numéro de poste: N/A

AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

•    La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
•    Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
•    Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
•    La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
•    Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
•    Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 

Cadre organisationnel

Les bureaux pays de la FAO, qui travaillent sous la direction générale de l’Organisation et conformément au Cadre stratégique, offrent des conseils politiques et un soutien aux pays dans les domaines mandatés par la FAO, grâce à des partenariats, des ressources et un programme de pays actif, afin de fournir une assistance technique, de développer les capacités et de fournir des services de base tout en respectant pleinement les normes internationales de responsabilité pour établir un leadership et renforcer l’impact au niveau des pays.
Les bureaux répondent aux priorités programmatiques de chaque pays, comme convenu dans leurs Cadres de programmation par pays (CPP) respectifs, alignés sur le Cadre de coopération pour le développement durable des Nations Unies (UNSDCF), et assurent des opérations efficaces et efficientes avec des ressources humaines et financières adéquates. Plus précisément, les bureaux pays de la FAO :
(i) défendent, informent et soutiennent les politiques et les investissements dans les domaines relevant du mandat de la FAO ;
(ii) fournissent une assistance technique et des services de base ;
(iii) aident et catalysent les activités de partenariat et de mobilisation des ressources pour soutenir la transformation des systèmes agroalimentaires ;
(iv) positionner la FAO en tant qu’agence technique spécialisée/autoritaire dans le domaine de l’alimentation et de l’agriculture et de la transformation des systèmes agroalimentaires ; et
(v) garantir des opérations et une gestion responsable et adaptée aux risques.

Dans le contexte spécifique de la RDC, plusieurs programmes sont mis en œuvre dans ce domaine dont « Global Health Security Project – Enhancing animal health and One Health capacities to mitigate zoonotic diseases and antimicrobial resistance (AMR) risks and threats in the Democratic Republic of the Congo” (OSRO/DRC/097/USA) et vise le renforcement des capacités en matière de santé animale pour atténuer les risques et les menaces liés aux maladies zoonotiques et à la résistance aux antimicrobiens (RAM) suivant l’approche One Health financé par l’Agence des Etats Unis pour le développement International (USAID). A côté de cet important projet, la FAO met aussi en œuvre en collaboration avec l’OMS et l’UNICEF le projet de Renforcement des capacités de préparation et de réponse à une pandémie dans cinq provinces de la République démocratique du Congo (SOPRAP) financé par la Banque Mondiale à travers les Fonds Pandémiques.

Position hiérarchique

Dans le cadre des activités du Centre d’urgence pour les maladies animales transfrontières (ECTAD) de l’Organisation pour l’alimentation et l’agriculture des Nations Unies (FAO), sous la supervision générale du Chef du Service de la santé animale (AGAH), Vétérinaire en Chef de la FAO, les orientations du Représentant de la FAO en RDC sur les aspects administratifs et opérationnels et en fonction des priorités du pays, l’appui technique et la supervision directe du Chef d’équipe ECTAD en RDC et Chargé du Développement de l’Elevage du Bureau sous régional de la FAO en Afrique centrale (SFC), et en étroite collaboration avec l’Assistant au Représentant chargé de programme.

Domaine de spécialisation

L’Expert(e) National(e) en Épidemiologie devra être capable de :
Présenter des données de surveillance épidémiologique
Produire des rapports de la surveillance des maladies/EMAi et de la mobilité animale
Elaborer des rapports de mise en œuvre des activités du plan de travail pour les composantes « Maladies zoonotiques » et « Développement du personnel »
Présenter une cartographie des risques sanitaires pour les zoonoses prioritaires

Tâches et responsabilités

L’Expert(e) National(e) en Épidemiologie assumera les fonctions et les responsabilités suivantes :

•    Contribuer à l’élaboration du plan de travail du programme ECTAD
•    Assurer le pilotage de la mise en œuvre des activités du plan de travail concernant les paquets d’action du GHS ou Pandemic funds « Maladies zoonotiques » et « Développement du personnel » ;
•    Contribuer à la formation du personnel vétérinaire du pays en surveillance épidémiologique des maladies, y compris la mise en œuvre du « programme de formation en des professionnels vétérinaires en épidémiologie de terrain (ISAVET) » ;
•    Assurer la cartographie des risques sanitaires pour les zoonoses prioritaires ;
•    Contribuer à l’identification des pratiques à risque et des points de risque pour l’émergence et la propagation des zoonoses prioritaires ;
•    Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités de surveillance des maladies animales y compris les zoonoses ;
•    Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations de l’évaluation du système national de surveillance par l’outil SET ;
•    Soutenir l’établissement/renforcement des échanges avec les responsables du réseau national de surveillance des maladies animales (RENES) ; La Direction des Services Vétérinaires et les autres partenaires (responsables des Laboratoires Vétérinaire de Kinshasa, Goma et Lubumbashi) en vue d’un meilleur partage d’informations sur la situation épidémiologique des maladies animales prioritaires ;
•    Aider à renforcer le système de surveillance des maladies animales par l’actualisation des textes réglementaires et des modalités de fonctionnement du réseau de surveillance ;
•    Contribuer à l’élaboration des outils, protocoles et procédures de surveillance des maladies
•    Contribuer à la préparation des stratégies nationales et des programmes de gestion des maladies émergentes et ré-émergentes, zoonotiques et non zoonotiques à fort impact en ligne avec les priorités nationales et les objectifs stratégiques de la FAO ;
•    Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des activités et des projets de la FAO à la demande du Représentant de la FAO et du Chef d’équipe ECTAD dans le pays ;
•    Assurer la préparation et à la révision des rapports techniques à la demande du Représentant de la FAO et du Chef d’équipe ECTAD dans le pays ;
•    Participer à l’élaboration des projets de santé animale dans les domaines identifiés prioritaires par le Gouvernement ;
•    Assurer la préparation de rapports dans les délais requis, à la demande du Gouvernement, de la FAO ou des donateurs ;
•    Soumettre un rapport technique final à la fin du contrat au Représentant de la FAO et au Chef d’équipe ECTAD dans le pays ;
•    Réaliser d’autres tâches connexes selon les besoins.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:

Conditions minimales à remplir

•    Diplôme de Docteur en médecine vétérinaire
•    Au moins 5 années d’expérience dans le domaine de santé publique vétérinaire en RDC
•    Connaissance courante du français (niveau C) et connaissance moyenne de l’anglais (niveau B)
•    Nationalité congolaise (RDC)

Compétences de base exigées par la FAO

•    Attention portée aux résultats
•    Avoir l’esprit d’équipe
•    Sens de la communication
•    Établissement de relations constructives
•    Partage des connaissances et amélioration continue

Critères de sélection

•    Avoir une expérience dans la mise en œuvre de l’approche « Une Santé » ;
•    Expérience avérée dans la mise en œuvre d’activités en collaboration avec les secteurs public et privé
•    Expérience avérée des relations avec des hauts fonctionnaires, des partenaires de développement et d’autres parties prenantes du pays ;
•    Expérience avérée dans la collaboration multisectorielle et multidisciplinaire
•    Avoir une expérience dans la formation des acteurs de terrain en surveillance des maladies animales ;
•    Faire preuve d’une bonne capacité de communication et de rédaction, d’un grand esprit d’initiative et d’une parfaite aptitude à travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ;
•    Maîtriser l’outil informatique notamment les logiciels courant Excel, Word, Power point, Logiciel d’analyse des données et/ou de Cartographie, etc
•    Expérience confirmée de travail avec une agence des Nations Unies est un atout.
•    Expérience significative dans la planification et la gestion des projets et programme de développement
•    Bonne capacité de jugement, intégrité, sens de l’initiative, sens élevé de responsabilité et de l’organisation du travail
•    Bon esprit analytique, bonne capacité à travailler sous pression, aptitude à organiser des priorités
•    Bonne capacité à échanger efficacement et régulièrement des informations pertinentes tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
•    Aptitude confirmée à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et entretenir régulièrement des relations de travail harmonieuses et effectives aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
•    Connaissance du système des Nations Unies
•    Bonne capacité de communication
•    La compétence de formation des adultes est un atout

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/ 

• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

 

 

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

 

 

COMMENT POSTULER

  • Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
  • Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
  • Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
  • En cas vous avez besoin d’aide ou vous avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe d’assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.

 

 

https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=2403430&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Africa%2FJohannesburg

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