1.  
Travailler en étroite collaboration avec
le Responsable des finances pour aider les partenaires de
l’Est à assurer le suivi financier du portefeuille qui est attribué en RDC;

2.  
 Aider le responsable financier à s’assurer que
les partenaires de l’Est se conforment pleinement à tous les
aspects des politiques financières et de suivi de CBM, comme
indiqué dans les contrats de projet et les conditions générales.

3.  
Fournir un retour d’information sur la
mise en œuvre du budget du projet en temps opportun
pour soutenir le suivi des programmes et l’équipe du programme de l’Est à travers les tâches suivantes :

–    
La préparation des documents financiers
(par exemple, las listes de contrôle financier des
projets de CBM) pour approbation ;

–    
 l’analyse ^–poussée des finances des partenaires afin de vérifier !eut
conformité aux budgets approuvés pour les partenaires de
l’Est de la IIDC ;

–    
La documentation des principaux faits
saillants relevés dans les rapports de suivi financier et
le compte rendu de l’état d’avancement de la mise en œuvre des recommandations de CBM, des auditeurs de projet

4.  L’examen_. des états
périodiques de réconciliation des fonds du programme et rapports financiers (y
compris le Project Progress Report) des partenaires de mises en œuvre
de l’Est de la ItDC pour assurer l’exhaustivité et l’exactitude des rapports
financiers.

5.  Aider à mener des
revues financières et des audits d’investigation des partenaires de
l’Est de la RDC, et suggérer des actions correctives, le cas échéant, sur !es
domaines des systèmes et procédures financiers des partenaires qui
doivent être améliorés.

6.  Contribuer à
l’élaboration des termes de référence des projets d’audit et veiller à ce que
les exigences de CBM en matière de rapportage soient intégrées dans les termes de
référence des partenaires de l’Est de la RDC.

7.   Aider à répondre aux besoins de formation financière des partenaires, en
contribuant
au matériel et aux ressources de formation

Profil
recherché :

1.           
Un Niveau d’étude supérieur ou égal à une licence
professionnelle ou BTS/DUT (BAC_•+5), dans un
domaine lié aux finances (comme la gestion des^– affaires ou l’administration
des affaires).

2.           
Une qualification professionnelle en comptabilité (telle
que CPA, ACCA ou CIMA) et des connaissances en gestion de projet constituent un
atout.

3.           
Expérience avérée des progiciels Microsoft (Outlook,
Word, PowerPoint, Excel et Access)

4.           
Grande capacité de calcul et compétences analytiques
avérées.

5.           
Compétences efficaces en matière de communication (verbale
et écrite) et capacité
à traduire des informations financières à un public non financier.

6.           
Capacité’ avérée d’analyse des états financiers avec un
souci du détail et de la précision.

7.           
Capacité à travailler dans un environnement dynamique, axé
sur le travail d’équipe, tout en jonglant et en coordonnant des priorités
et des délais multiples
et contradictoires.

8.           
Capacité
à s’intégrer dans un environnement multiculturel.

9.           
Reflète les valeurs de CBM dans son travail quotidien.

10.        
Doit être proactif, chercher à faire les choses
différemment et à résoudre les problèmes
de manière efficace et efficiente.

11.        
Capacité
et volonté d’apprendre.

12.        
Capacité à travailler de manière indépendante,

Outils de
travail

– Expérience avérée des progiciels
Microsoft (Outlook, Word, PowerPoint, Excel et Access) et bonnes
compétences en matière de rédaction de rapports

Compétences
organisationnelles

–                  
 Connaissances professionnelles                                                        

Ø Promotion du
travail en équipe

Ø Attention à la
communication

Ø Orientation
client/service

Ø  Initiative

Ø Orientation vers les résultats

Ø Flexibilité

–                  
Compétences
du poste

Ø
Pensée stratégique

Ø Attention à la
communication – Compétences du gestionnaire

Ø Développement
des autres o Gestion de la performance

Ø
Établir des relations de collaboration

Crédibilité
personnelle