RESPONSABILITES GENERALES

Exécuter des tâches de surveillance et de gardiennage dans les
installations d’HEKS EPER, selon les règles de sécurité, afin d’assurer la
sûreté et la sécurité de tout le personnel et des locaux de la mission.

1. RESPONSABILITES SPECIFIQUES

1.       
Surveiller l’accès aux locaux et guider les gens vers la réception durant
les heures d’ouverture. Contacter l’équipe de l’Administration afin d’autoriser
l’accès

2.       
Surveiller les installations et la clôture autour du périmètre de la
propriété par des patrouilles régulières. Rester de service jusqu’à l’arrivée
d’un autre gardien pour une reprise de service et ne jamais laisser son poste.

3.       
Organiser le trafic de véhicules dans les installations et diriger les
entrées et les sorties.

4.       
Vérifier que les portes et fenêtres sont verrouillées et que les lumières
sont éteintes quand le personnel quitte les locaux. Vérifier que les lumières
de sécurité fonctionnent bien et informer le supérieur hiérarchique de tout
problème

5.       
Garder les locaux propres et rangés (par ex. vider les poubelles, balayer
les allées, etc). Exécuter des tâches d’entretien général dans le jardin
(couper l’herbe, entretenir les parterres de fleurs, tailler les arbres si
nécessaire)

6.       
Entretenir la lampe des gardiens et les autres appareils d’éclairage,
retourner et remplacer les piles usées et conserver le stock nécessaire de
piles de rechange

7.   
Entretenir les équipements de communication (téléphone) en état de
fonctionnement et s’assurer de la disponibilité des batteries.

Profil
recherché :

1.  Education : Diplôme
d’Etat

2.  Expérience au moins
1 année d’expérience à un poste similaire

3.  Savoir parler, lire
et écrire en francais

COMMENT
POSTULER :

Les dossiers
comprenant une Lettre de motivation, un Curriculum vitae, une copie de la carte
de l’ONEM pour ceux qui sont au chômage, la copie de la carte d’électeur et/ou
du passeport, les copies des diplômes et attestations de services rendus
prouvant les années d’expérience, 3 personnes de référence, sont à déposer à
notre bureau de Salamabila

. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Les dossiers de
candidature seront reçus jusqu’au mercredi 03 juillet 2024 à 15h00

NB: HEKS/EPER

1.             
Ne facture de frais à aucune étape du processus de recrutement
(candidature, test

réunion d’entrevue, traitement ou formation)

2.             
Ne demande pas d’informations sur les comptes bancaires des demandeurs

3.             
Ne recrute par l’intermédiaire d’aucune agence de recrutement

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement