1.    
Développer
et animer les ventes dans le marché de sa zone afin d’améliorer notre
couverture commerciale sur nos zones
d’intervention ;

2.     Analyser les besoins
du client, proposer des solutions adaptées en fonction des disponibilités
techniques, négocier tés condktorirdé vente/location et de vérifier la bonne exécution de la commande ;

3.     Constituer une
équipe commerciale performante dont les compétences correspondent exactement au
besoin des clients et apportent une réelle valeur ajoutée ;

4.     Elaborer le Budget de
son service et assurer la gestion économique et budgétaire du service, être
garant du Chiffre
d’.Affaires et de la marge ;

5.   
Maitrise des stocks et des débiteurs ;

6.     Définir et exécuter
des stratégies effectives pour gagner la confiance des clients sur une longue
durée ;

7.    Développer, maintenir
et tirer profit des relations avec les décideurs des Grands Comptes ;

8.    Maintenir une large
connaissance des solutions CAT ;

9.    
Appliquer
un modèle de vente consultative pour comprendre les besoins des clients et
proposer des solutions ;

10.       Atteindre des
objectifs du CA et de son activité ;

11.
Participer
activement au recouvrement des créances clients ;

12.  Amélioration la couv^erture
commerciale
dans le
pays

S’assurer de la satisfaction des clients.

Profil
recherché :

1.    Le niveau Licence ou
école d’ingénierie est exigée ;

2.   
Expérience professionnelle de 05 ans minimum comme
commercial ou technico-commercial ;

3.     Métrisé de la
‘négociation et de la prospection ;

4.   
Organisation d’une tournée clients ;

5.    Maitrise de
l’administration associée à la vente ;

6.   Orientation client ;

7.  
Orientation performance ;

8.  
Résistance à la pression ;

9.  
Capacité d’analyse ;

10.       Adaptabilité.