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Tâches
à exécuter :
1.
Soutient la planification, la coordination et la
documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet,
avec une attention particulière pour les aspects bois-énergie ;
2.
Prépare et met en œuvre, en concertation avec l’expert
ou le supérieur hiérarchique, des projets de recherche qualitatifs
(développement d’outils d’enquête, essais de terrain. formation es experts
expatriés, préparatifs organisationnels sur le terrain, collecte et analyse des
données)
3.
Prête appui aux consultant(e) et expert(e)s en mission
de courte durée pour l’exécution de leurs taches durant le temps de leur
mission dans le projet/programme,
4. prête appui pour
l’élaboration de rapports, termes de références etc.
5. Rassemble des données sur le
bois-énergie en collaboration avec les partenaires et la chargé de suivi,
évaluation et tient un relevé d’inventaire
6.
soutient la mise en œuvre des activités par le
développement des outils et matériels de formation et l’animation des mises en œuvre des
formations de base
7. Est familiarisé avec les
procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi
que qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
8.
Est familiarisé avec d’autres composantes de programme
et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux
9. Représente et défend les
intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom 
S’acquitte
pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas
explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
Assume
d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
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Profil
recherché :
Qualification :
1. Être détenteur d’un diplôme de licence dans un domaine en rapport
avec les objectifs du programme.
Expérience
professionnelle :
1.
Premières expériences professionnelles (stages, etc.)
dans le domaine considéré ;
Autres connaissances/compétences
1.
Avoir d’excellentes capacités de gestion,
d’organisation et en communication
2.
Capacité de travailler sous haute pression, grande
flexibilité et adaptabilité dans un environnement multiculturel
3.
Connaissance de contexte de travail dans la province
Maniema serait un atout.
4.
Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation
des technologies de l’information et de la communication (logiciels
correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet)
ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
5.
Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et
parlé) ; maitrise de l’anglais (écrit et parlé) serait un atout ;
6.
Avoir une attitude constructive en cas de difficultés
ou de conflits
7.
Répondre positivement aux critiques et aux points de
vue divergents Niveau élevé d’initiative
personnelle
8.
Méticulosité et précision dans l’exécution de toute
tâche
9.
Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa
vision et à ses valeurs.
10.
Proactivité et volonté de se développer
professionnellement ;
11.
Intégrité et esprit d’équipe ;
Manifester
un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs
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