·            
Véhiculer une image positive et valorisante de la banque
et de son Personnel
;

·            
Respecter les procédures mises en place ;

·            
Assurer la continuité de service en cas d’absence d’un
collègue;

Assurer le contrôle interne de ses activités en
conformité avec les normes professionnelles
(déontologiques, bon usage, préconisations)

Profil
recherché :

·            
Être titulaire d’une licence avec une mention d’au moins
une distinction
en Sciences Humaines (Économie, Gestion, Relations Internationales,
Droit, Administration des affaires);

·   
Être
détenteur de la carte de chômeur ;

·    Âgé de moins
de 30 ans ;

·   
Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit;

·            
La connaissance d’une ou de plusieurs langues locales ;

·            
La
connaissance de l’anglais est un atout ;

·    Proposer des
améliorations sans que cela lui soit demandé.