Equity Banque Commerciale Du C
1. Mettre en place les stratégies
d’approche (argumentaires, plans de visites et actions…) des prospects pour
les produits commercialisés par le service Billers
2. Collaborer avec les services
commerciaux de la banque pour identifier les clients cibles des produits
Billers (entreprises et particuliers)
3. Suivre la réalisation des plans
d’action commerciale
4.
Identifier et
démarcher par la prospection les partenaires potentiels
5.
Identifier
les nouveaux cas d’usage des produits Billers ,
6. Faires des prospections pour
l’amélioration continue de l’expérience client
7.
Veiller à
l’application des règles usuelles de la relation clientèle (connaissance du
client, suivi des transactions…)
8.
Remonter les
anomalies et plaintes et en faire le suivi jusqu’à la résolution
9. Prospecter et développer des
opportunités pour faire rayonner les paiements à travers des écosystèmes
digitaux,
10.Gérer, suivre et évaluer les
partenaires de visibilité acquis : rédaction de convention, suivi des
contreparties, reporting de visibilité acquise par ces partenariats (audience
et canaux),
11.Coordonner la communication relative à
ces partenariats avec l’équipe marketing de la Banque
12.
Rendre compte
de son activité selon la périodicité décidée avec le Management.
Profil
recherché :
1. Être titulaire d’un diplôme d’études
supérieures ou universitaires en Economie, Sciences commerciales et financières
ou dans une discipline similaire
2. Avoir une qualification commerciale ou
en technologie sera un avantage supplémentaire,
3. Avoir une expérience professionnelle
d’au moins une (1) année complète dans ce rôle et plus précisément dans une
institution financière
o Avoir la
maitrise du Français et de l’anglais.
Comment
Postuler :
Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
invitées à déposer :
Votre candidature est à adresser au
Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à
l’adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd
au plus tard le 04 novembre 2024.
Nous vous prions de reprendre en objet
de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de
candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV
détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse
email et numéro de téléphone) y compris la carte de demandeur d’emploi délivrée
par l’Onem.
Seuls Les candidats remplissant les
critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
