BIA RDC SARL
Tâches à exécuter :
1.
Stratégie
2.
Proposer un plan d’affaires et mettre en œuvre
un plan d’exécution pour les nouvelles lignes d’activité.
3.
Veiller à l’alignement complet de
l’organisation et à la communication correspondant
4.
Coordonner la gestion des équipementiers en ce
qui concerne les obligations contractuelles et les priorités internes :
produits et gammes, tarification, rapports de performance, plans d’entreprise,
SIOP, initiatives clés, financement, grands contrats, rapports, examen des
performances, plans d’entreprise, SIOP, initiatives clés, financement, gros
contrats.
5.
Établir des relations solides avec les
équipementiers.
6.
Développement des ventes et des affaires
7.
Construire, réviser et réaliser le budget et
les indicateurs clés de performance pour la division.
8.
Contrôler les indicateurs de performance des
ventes d’équipements par OEM, industrie, pays, clients.
9.
Assurer la satisfaction et la fidélisation des
clients
10.
Responsable de la tarification des équipements
et de sa cohérence sur l’ensemble des territoires. Définir et aligner les plans
et priorités marketing sur les plans stratégiques
11. Collabore,
diffuse et contrôle dans les pays tous les plans et initiatives de la division.
12. Met en œuvre des outils, des
processus et des politiques conformes aux directives du groupe et de la
division (SIOP / DOS / Politique de vente)
13. Assurer la
liaison avec le vice-président des ventes et la qualité/TIC afin de normaliser
et de développer des outils et des processus adéquats pour améliorer la qualité
et l’efficacité. 5, Gestion du personnel et organisation
14. Veille à ce
que les bonnes personnes soient au bon endroit, avec un plan de succession
clair et un plan de formation en place.
15. Assurer l’alignement
organisationnel.
16.
Objectifs
individuels et départementaux intelligents, tâches et KPI. Matrice de
gouvernance
Profil
recherché :
1.
Avoir le sens des affaires,
2.
Une excellente Gestion des centres de coûts
3.
Être détenteur d’un Master en Economie
Marketing
4.
Acquérir de nouveaux clients
5.
Développer et coacher les autres
6.
Bonne expression écrite et orale du français
et de l’anglais
Comment
Postuler
Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
Carte d’identité, Carte ONEM, Attestations des
pièces d’études, Curriculum Vitae actualisé, lettre de motivation.
Les personnes qualifiées et intéressés sont
priées de soumettre leurs dossiers à l’adresse Email :
avant la date limite avec l’objet le numéro de
l’avis de vacance de cc poste. Seules les personnes détenues seront contactées.
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
