HR & ADMIN ASSISTANT

Tâches
à exécuter :

1.     
Alerter le Field manager sur le risque de
sous  et sur dépenses et faire les
ajustements nécessaires en coordination avec les responsable des budgets, reporter
tout risque financier y inclus la lutte antifraude

2.     
Préparer et soumettre chaque mois, la
projection financière de bla base opérationnelle, s’assure que  la clôture complète de la comptabilité est prête
à temps  et envoyer  à la 
coordination Finance à temps, ceci après sa validation par Field Manager

3.     
Participer à la préparation  et tenue 
de la  réunion mensuelle Finance
avec « les Budgets Holders » pour expliquer les rapports préparés
pour eux et recueillir leurs appréciations

4.     
S’assurer que les procédures SCI sont
connues, comprises et respecter par tous

Exécuter toute autre tâche
jugée utile par le line manager

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Profil
recherché :

1.    
Formation du niveau supérieur ou
universitaire en gestion, en administration ou dans un domaine

2.    
Avoir au moins 2 ans d’expérience  en gestion, en ressources humaines,
administrative/gestion financière dans un poste financière

3.    
Connaissance approfondie de code du
travail, des lois sociales, décrets, arrêtés, règlements

4.    
Connaissance des systèmes de classement et
de documentation

5.    
Expérience et/ou formation  en gestion du personnel

6.    
Connaitre les technique de gestion des
équipes mixtes de travail*

7.    
Flexibilité, diplomatie et tact  dans la façon 
et talent de négociateur

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