1.          
Coordonner
le travail d’une équipe technique (électromécaniciens, soudeurs,), en étant partie intégrante de l’équipe.

2.          
Il
exécutera tous les travaux de dépôt, repose, réglage et diagnostic sur tout
organe et composant
moteur, transmission, électrique et hydraulique des gammes de machines Caterpillar et autres marques, sur les sites
clients ou dans les ateliers de service, en respectant les procédures des manuels de service des
machines.

3.     Il réalisera également toute opération de
maintenance préventive.

4.     Il proposera des options de réparation.

5.     II aidera les techniciens dans leur travail
et participera à leur évaluation.

6.          
Membre opérationnel de l’équipe, il imputera ses heures
de travail dans les OR. Il répartira et contrôlera les heures de travail de son
équipe. (Une équipe est composée de 6/8 techniciens maximum)

7.          
La réalisation de ces opérations permet la remise en
service des machines. Le chef d’équipe travaillera sur le site du client ou en
atelier

8.     II/elle aura à accomplir les activités
principales suivantes :

9.     Appliquer les consignes hiérarchiques ;

10.                      
Appliquer
le règlement et procédure des clients sur site client ;

11.                      
Organiser
son poste de travail et ceux de son équipe ;

12.                      
Appliquer les règles de
sécurité ;

13.                      
Faire
toute inspection type CAT TAI TA2 ou autre checklist autres marques ;

14.                      
Conduire
des machines CAT et de manutention ;

15.                      
Identifier
les outillages et moyens nécessaires aux travaux de son équipe ;

16.                      
Utiliser
tous les outils manuels, pneumatiques et électriques ;

17.  Réaliser le changement des produits
d’entretien sur machine Cat et autres marques ;

18.                      
Utiliser
la documentation technique des constructeurs ;

19.                      
Déposer
et reposer tout organe et composant des machines ;

20.                      
Utiliser
les outils de diagnostics et de métrologie des constructeurs ;

21.                      
Analyser
les défaillances et interpréter les résultats de tests ;

22.                      
Faire
tout diagnostic, contrôle et réglage de toute pièce et composant ;

23.                      
Maintenir
en état l’ensemble des outillages mis à sa disposition ;

24.                      
Rédiger
un rapport d’intervention détaillé

25.                           
Imputer
ses heures de travail sur les OR ;

26.                                          
Contrôler
et valider l’imputation des heures de son équipe ;

27.                                          
Participer
à l’évaluation des techniciens de son équipe ;

28.                                          
Contrôler
et valider les outillages, y compris ordinateurs et véhicules de son équipe ;

29.                           
Rendre
compte des travaux réalisés ;

30.                      
Exécuter toute autre tâche lui demandée par sa hiérarchie
en fonction de ses compétences et ses qualifications professionnelles

Profil
recherché :

1.    
Etre capable de lire,
écrire et parler l’Anglais ;

2.    
Avoir la connaissance en
technologies : moteur, électricité, transmission ;

3.    
Connaître les fonctions
détaillées des principaux organes ;

4.     Etre capable de lire les schémas électriques
et hydrauliques ; Etre
capable de connaître les causes de défaillance ; Avoir
l’aptitude aux travaux manuels ;

5.    
Avoir le sens de la
mécanique ;

6.     Avoir la capacité d’analyse et
synthèse.

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Les dossiers de demande doivent
contenir : le CV, la lettre de
motivation, 3 références professionnelles
(leurs noms complets, poste occupé dans l’entreprise, contacts téléphoniques et courriels) une copie des pièces
d’identité, pièces d’étude et la carte de l’ONEM sous plis fermé lesquels
devront être envoyés à l’adresse e-mail suivante : recrutementeitm-maintenance.com ou déposés
au siège de l’entreprise, sise N° No.775, Avenue Kasavubu, Q/Makutano,
Katanga-Lubumbashi

Pour les sites (Respectivement aux bureaux des Ressources
Humaines 564 bis, Av/Du 30 juin, Q/Mutoshi,C/ Manika,V/Kolwezi,P/Lualaba à Kolwezi.)

NB. Les
annexes du dossier à déposer en copies : pièces d’études, attestation de service et formation
professionnelles reçues similaires au poste hormis le cv et la lettre de
motivation

ITM Maintenance SARL informe tous les candidats que le
processus de recrutement est gratuit

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement