SUPERVISEUR SANTE

Tâches
à exécuter :

1.    Il doit planifier ses
activités dans le mois et le faire valider par son responsable hiérarchique en
rapport avec des objectifs fixés ;

2.    S’assure de la prise
en charge des patients ciblés par le projet dans les centres de santé soutenus;

3.    Accompagne sur le
plan technique, organisationnel et managérial les centres de santé soutenus au
travers de supervisions formatives ;

4.    du respect des règles
de Prévention et contrôle de l’infection au sein des centres ;

5.    Appuyer les centres
de santé dans l’organisation des services des soins ;

6.    Veiller à la bonne
tenue et collecte des données statistiques en rapport avec les indicateurs du
projet ainsi que des registres et/ou supports d’analyse d’activité ;

7.    Veiller à la réussite
des activités communautaires en collaborant étroitement avec les Reco et les
IT ;

8.    Mettre
en place les critères de triage syndrome des enfants et s’assurer qu’ils sont
bien respectés ;

9.    Assurer
l’accompagnement des infirmiers des centres sur la reconnaissance d’un patient
grave et les gestes d’urgences qui sauvent ;

10. Mettre
en place ou mettre à jour les critères de référencement de patient vers la
structure de référence ;

11. Assurer un control
sur la référence des cas travers le registre de référence des cas
médicaux ;

12. Collabore étroitement
avec le superviseur nut dans le cadre du dépistage de MAS pendant les
consultations curatives et leur orientation vers le programme nut.UTNA ;

13. Appuyer
les centres de santé dans l’organisation de la pharmacie avec arrangement de
produit par ordre saga stock ou ordre alphabétique

14. S’assurer
de la bonne utilisation des médicaments tout en veillant à leur détérioration
et aux voles en collaboration avec superviseur nut

15. Vérifier
l’intégrité du stock appro de l’entreprise à pharmacie lors des visites de
supervision en collaboration avec le superviseur nutrition;

16. S’assurer
que les médicaments de date proche soient utilisés de préférence et s’assurer
que tout médicament périmé est mis en sécurité ;

17. Mettre
sur pied un control efficace et de gestion efficace pour éviter les ruptures en
médicament ;

18. Veiller
à la bonne tenue du registre et mise à jour des documents de gestion des
médicaments : Fiches de stock, Registre de dispensation, fiche de prescription
journalier, Registre de Consommation hebdomadaire et RUMER ;

19. Appuyer
les responsables des centres en collaboration avec le superviseur nut
l’élaboration des commandes sur base des consommations moyennes mensuelles
(CMM) ;

20. Signaler
auprès du centre de santé et de son responsable tout problème rencontré en
faisant un rapport écrit ;

21. Collaborer avec
l’équipe CODESA et l’IT dans la gestion des problèmes rencontrés au niveau de
la pharmacie sous conseil et orientation du superviseur hiérarchique ;

22. Rester
à l’écoute des populations et acteurs de terrain et reporter à son responsable
hiérarchique ou directement le RP ou le CP tout problème non technique ou
sécuritaire pouvant avoir des conséquences sur les activités ou sur la sécurité
des équipes de l’ entreprise ;

23. Etablir
et maintenir de bonnes relations avec les centres de santé, les RECO, les
acteurs locaux et les communautés (populations) sur les terrains
d’intervention ;

24. Participer
aux réunions et/ou had hoc organisées par son responsable ;

25. Participer à la
rédaction des rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi qu’à la mise à jour des
statistiques mensuelles des activités de centres de santé soutenus Respecter
les procédures et règles de l’entreprise ;

Communique auprès des
centres de santé autour de l’offre de la planification familiale en
collaboration avec le sa e femme.

Profil
recherché :

1.    Diplôme
A1 en sciences infirmières ou médecine ;

2.    Bonne
compétence en soins de santé de la reproduction ;

3.    Humanitaire
et technique ;

4.    Bonne
qualité rédactionnelle ;

5.    Connaissance
en nutrition de santé marterno-infantile ;

6.    Connaissances
procédures bailleurs institutionnels (DFID,ECHO,etc.)

7.    Français
et sengele

8.    Etre
autonome et avoir une bonne capacité d’organisation ;

9.    Etre
capable de rédiger un rapport sur ses activités ;

10. Etre
un bon pédagogue ;

11. Faire
preuve de diplomatie ;

12. Savoir
travailler en équipe ;

13. Capacité
à vivre dans des endroits isolés et seul/e ;

Etre originaire ou
connaitre l zone d’intervention est un atout.

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