SUPERVISEUR SANTE

    0
    28

    Contactez l'ONEM


    Tâches
    à exécuter
     :

    1.    Il doit planifier ses
    activités dans le mois et le faire valider par son responsable hiérarchique en
    rapport avec des objectifs fixés ;

    2.    S’assure de la prise
    en charge des patients ciblés par le projet dans les centres de santé soutenus;

    3.    Accompagne sur le
    plan technique, organisationnel et managérial les centres de santé soutenus au
    travers de supervisions formatives ;

    4.    du respect des règles
    de Prévention et contrôle de l’infection au sein des centres ;

    5.    Appuyer les centres
    de santé dans l’organisation des services des soins ;

    6.    Veiller à la bonne
    tenue et collecte des données statistiques en rapport avec les indicateurs du
    projet ainsi que des registres et/ou supports d’analyse d’activité ;

    7.    Veiller à la réussite
    des activités communautaires en collaborant étroitement avec les Reco et les
    IT ;

    8.    Mettre
    en place les critères de triage syndrome des enfants et s’assurer qu’ils sont
    bien respectés ;

    9.    Assurer
    l’accompagnement des infirmiers des centres sur la reconnaissance d’un patient
    grave et les gestes d’urgences qui sauvent ;

    10. Mettre
    en place ou mettre à jour les critères de référencement de patient vers la
    structure de référence ;

    11. Assurer un control
    sur la référence des cas travers le registre de référence des cas
    médicaux ;

    12. Collabore étroitement
    avec le superviseur nut dans le cadre du dépistage de MAS pendant les
    consultations curatives et leur orientation vers le programme nut.UTNA ;

    13. Appuyer
    les centres de santé dans l’organisation de la pharmacie avec arrangement de
    produit par ordre saga stock ou ordre alphabétique

    14. S’assurer
    de la bonne utilisation des médicaments tout en veillant à leur détérioration
    et aux voles en collaboration avec superviseur nut

    15. Vérifier
    l’intégrité du stock appro de l’entreprise à pharmacie lors des visites de
    supervision en collaboration avec le superviseur nutrition;

    16. S’assurer
    que les médicaments de date proche soient utilisés de préférence et s’assurer
    que tout médicament périmé est mis en sécurité ;

    17. Mettre
    sur pied un control efficace et de gestion efficace pour éviter les ruptures en
    médicament ;

    18. Veiller
    à la bonne tenue du registre et mise à jour des documents de gestion des
    médicaments : Fiches de stock, Registre de dispensation, fiche de prescription
    journalier, Registre de Consommation hebdomadaire et RUMER ;

    19. Appuyer
    les responsables des centres en collaboration avec le superviseur nut
    l’élaboration des commandes sur base des consommations moyennes mensuelles
    (CMM) ;

    20. Signaler
    auprès du centre de santé et de son responsable tout problème rencontré en
    faisant un rapport écrit ;

    21. Collaborer avec
    l’équipe CODESA et l’IT dans la gestion des problèmes rencontrés au niveau de
    la pharmacie sous conseil et orientation du superviseur hiérarchique ;

    22. Rester
    à l’écoute des populations et acteurs de terrain et reporter à son responsable
    hiérarchique ou directement le RP ou le CP tout problème non technique ou
    sécuritaire pouvant avoir des conséquences sur les activités ou sur la sécurité
    des équipes de l’ entreprise ;

    23. Etablir
    et maintenir de bonnes relations avec les centres de santé, les RECO, les
    acteurs locaux et les communautés (populations) sur les terrains
    d’intervention ;

    24. Participer
    aux réunions et/ou had hoc organisées par son responsable ;

    25. Participer à la
    rédaction des rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi qu’à la mise à jour des
    statistiques mensuelles des activités de centres de santé soutenus Respecter
    les procédures et règles de l’entreprise ;

    Communique auprès des
    centres de santé autour de l’offre de la planification familiale en
    collaboration avec le sa e femme.

    Profil
    recherché
     :

    1.    Diplôme
    A1 en sciences infirmières ou médecine ;

    2.    Bonne
    compétence en soins de santé de la reproduction ;

    3.    Humanitaire
    et technique ;

    4.    Bonne
    qualité rédactionnelle ;

    5.    Connaissance
    en nutrition de santé marterno-infantile ;

    6.    Connaissances
    procédures bailleurs institutionnels (DFID,ECHO,etc.)

    7.    Français
    et sengele

    8.    Etre
    autonome et avoir une bonne capacité d’organisation ;

    9.    Etre
    capable de rédiger un rapport sur ses activités ;

    10. Etre
    un bon pédagogue ;

    11. Faire
    preuve de diplomatie ;

    12. Savoir
    travailler en équipe ;

    13. Capacité
    à vivre dans des endroits isolés et seul/e ;

    Etre originaire ou
    connaitre l zone d’intervention est un atout.

    Normal
    0

    21

    false
    false
    false

    FR
    X-NONE
    X-NONE

    /* Style Definitions */
    table.MsoNormalTable
    {mso-style-name: »Tableau Normal »;
    mso-tstyle-rowband-size:0;
    mso-tstyle-colband-size:0;
    mso-style-noshow:yes;
    mso-style-priority:99;
    mso-style-parent: » »;
    mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
    mso-para-margin-top:0cm;
    mso-para-margin-right:0cm;
    mso-para-margin-bottom:10.0pt;
    mso-para-margin-left:0cm;
    line-height:115%;
    mso-pagination:widow-orphan;
    font-size:11.0pt;
    font-family: »Calibri », »sans-serif »;
    mso-ascii-font-family:Calibri;
    mso-ascii-theme-font:minor-latin;
    mso-hansi-font-family:Calibri;
    mso-hansi-theme-font:minor-latin;
    mso-bidi-font-family: »Times New Roman »;
    mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
    mso-fareast-language:EN-US;}