1.  
Coordonner les activités de construction avec les autres phases du
projet (par exemple, la conception, les évaluations environnementales) pour
maintenir la cohérence globale du projet

2.  
Favoriser le travail d’équipe et la collaboration entre les
entrepreneurs ingénieurs et les autorités réglementaires pout rationaliser
« exécution des projets

3.  
Tenir des registres détaillés dos activités de Construction, des
changements de calendrier et de l’utilisation des ressources

à des fins d’audit et de référence
historique

4.  
S’assurer quo toute la documentation répond aux normes
organisationnelles, exigences réglementaires et aux attentes des clients,
favorisant ainsi la confiance Ct la responsabilité

5.  
Mettre en des mesures de contrôle
de qualité et effectuer des inspections pour vérifier        jalons de la construction

6.  
Documenter et signaler tout écart par rapport au calendrier et prendre
des mesures correctives. Préparer des rapports d’avancement réguliers, y
compris des mesures de performance du calendrier, une analyse des écarts et des
prévisions

7.  
Tenir des registres     des
activités de construction, de l’utilisation des ressources et des changements
de calendrier

8.  
Elaborer et mettre en des plans d’urgence et des scénarios de
planification alternatifs pour maintenir la continuité du projet

9.  
Veiller ce que le projet reste sur la bonne voie malgré les défis
imprévus, en maintenant confiance des parties prenantes et la dynamique du projet

Profil
recherché :

1.  Être détenteur d’un diplôme d’ingénieur civil en
Minos. Mécanique, électrique, des Structures, civil ou des procédés, génie
civil, gestion de projet ou dans d’autres domaines connexes

2.  Avoir 5 (Cinq) ans d’expérience professionnelle en
planification de construction au sein d’une indus forte concentration sur les
projets miniers

3.  Expérience avérée dans la direction et la
supervision d’équipes de construction

4.  La maitrise de
français Ou swahili est un avantage

5.  Capacité diriger,
motiver et responsabiliser une équipe

6. Compréhension
approfondie pour atteindre les objectifs fixés

7. Excellentes   compétences en communication écrite et verbale
pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes

8.  Solides compétences analytiques et de
résolution de problèmes pour identifier et résoudre les défis opérationnels

Comment Postuler

1.     
Rendez-vous à l’adresse suivante – https://tinyurl.com/KCC-J0BS

2.     
Entrez votre identifiant et mot de passe pour accéder votre interface
candidat sur notre site des carrières

3.      
Si vous ne disposez pas encore Compte, veuillez en créer un au préalable
et bien Conserver votre identifiant et mot de passe

4.       En cas de
difficultés d’ordre technique, veuillez signaler tout problème rencontré sur le
site des carrières radresse recruitement@katangamining.com

NB : Les personness interessees peuvent Envoyer leurs
candidatures a suivants :

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement