1.        
Assurer le maintien à jour d’une base de
contact des partenaires du domaine de la santé ainsi que d’autres acteurs
humanitaires et communautaire dans sa zone de surveillance et d’action ;

2.        
Détecter précocement et assurer le suivi des
alertes des maladies à potentiel épidémique par une description temps, lieu et
personne dans sa zone de surveillance et d’action ;

3.        
Détecter précocement et assurer le suivi des
alertes crises humanitaires dans sa zone de surveillance et d’action

4.        
Développer et/ou renforcer la collaboration
avec les partenaires locaux (humanitaire, communautaire,…) et autres acteurs
de santé de sa zone de surveillance et proposer des actions palliatives et/ou
curatives (promotion PUC,…) dans le cadre du suivi et maintien des relations
;

5.        
Transmettre les informations à sa hiérarchie
dans les délais et suivant les outils mis en place dans la chaine de
communication et faire le suivi des feedbacks nécessaires ;

6.        
Réaliser, lorsqu’il y a des discordances de
données, des explorations rapides des alertes ayant atteint le seuil
d’évaluation et en fournir un rapport dans les délais Impartis ;

7.        
Assurer la gestion et le suivi correct de la
malle d’urgence (pharmacie) et des kits de prélèvement du bureau dans le
respect des procédures mises en place par la Coordination PUC ;

8.        
Assurer, le cas échéant, la gestion et le
suivi correct des ressources financières, humaines et logistique du bureau dans
le respect des règles mises en place par la Coordination PUC.

9.        
Assurer, le cas échéant, la gestion et le
suivi des malles d’urgence (pharmacie) et des kits de prélèvement

10.       
Assurer la mise à jour des malles d’urgence
et des kits de prélèvements disponibles au Bureau Veille & Détection ;

11.       
Disposer la malle d’urgence dans le Bureau
Veille & Détection de façon à y faciliter l’accès ;

12.       
Assurer le suivi des dates de péremption pour
les items ayant une date d’expiration (kit de prélèvement et malle d’urgence) ;

13.       
Assurer la commande auprès de la Coordination
PUC du kit Choléra lorsque c’est pertinent ;

14.       
Faire régulièrement un rapport de
consommation à la Coordination PUC afin de garantir une reconstitution des
stocks et un remplacement des items pré-périmés ;

15.       
Exécuter une fois par mois des inventaires de
stocks (kit de prélèvement et malle d’urgence) et suivre les recommandations
émises par la Coordination PUC.

Participer à la représentation de MSF sur son rayon de
surveillance et d’action

16.  Participer
aux réunions organisées par les partenaires sanitaires et acteurs humanitaires
de la ville et en partager le compte rendu à la Coordination PUC dans les 24
heures ;

17.  Réaliser
des visites régulières aux partenaires sanitaires et acteurs humanitaires de la
ville, élaborer un rapport de rencontre à la fin de la visite et le partager
dans les 24 heures à la Coordination PUC ;

18.  Assurer
la promotion PUC dans les zones de santé silencieuses et proposer à la
Coordination PUC un plan de visite des DPS nécessitant un renforcement de
collaboration ;

19. 
Participer selon la nécessité aux revues
organisées par les DPS, aux clusters santé ou toutes autres rencontres avec les
différents partenaires présents et y représenter MSF.

Assurer, le cas échéant, la gestion et le suivi du
bureau Veille et Détection

20.   Assurer
la gestion et le suivi logistique, watsan et supply du bureau de veille et
détection (contrat prestataire, commandes trimestrielles et/ou mensuelles,
besoins ponctuels du bureau, etc.) en suivant les procédures de communication
et de validation définies et communiqués par la Coordination PUC ;

21.   Assurer
la gestion et le suivi des ressources financières mises à la disposition du
bureau veille et détection (demande et clôture d’avance, facture, paiement—)
selon les procédures de communication et de validation définies et communiqués
par la Coordination PUC ;

22.   Transmettre
toutes les questions d’ordre administrative, logistique, financière et RH à la
Coordination PUC selon le circuit de communication mis en place, en faire un
suivi ou les traiter selon les recommandations fournies par la Coordination PUC
;

23.   Assurer
la gestion et le suivi administratif du bureau veille et détection (déclaration
d’établissement, déclaration main d’oeuvre,…) selon les procédures de
communication et de validation définies et communiqués par la Coordination PUC
;

24.   Assurer
la gestion et le suivi des ressources humaines mises à la disposition du Bureau
Veille & Détection (demande de journalier, formation,) selon les procédures
de communication et de validation définies et communiqué par la Coordination
PUC;

25.   Assurer,
avec le responsable santé staff de la mission, la gestion et le suivi de la
santé staff en accord avec la politique de santé staff en vigueur ;

26.       
Assurer, à la demande de la Coordination PUC,
un support administratif et/ou logistique à d’autres sections MSF et/ou autres
organisations humanitaires.

27.       
 

Profil
recherché :

Éducation
: •     Diplôme en sante publique ou
épidémiologie (ou Degré/diplôme infirmier + expérience solide dans le

Domaine de la
Sante Publique/Surveillance Epidémiologique équivalente)

Expérience :

1.    2 ans
d’expérience en veille et détection et/ou implication dans la surveillance
épidémiologique sur la ou les provinces d’affectation ;

2.    Expérience
souhaitée en ONG humanitaires médicales et dans le domaine de compétence et
d’expertise du poste

3.    Expérience
MSF fortement souhaité (direct ou en collaboration) et le domaine de compétence
et d’expertise du poste.

4.    Savoir
parler les langues locales ; Kikongo, Kiswahill, Lingala, Tshiluba

5.   
Connaissance de la protection contre les abus

6.    Bonne
connaissance des définitions des cas et du système de surveillance intégrée des
maladies et riposte en RDC,

7.    Maitrise
du déroulement d’une exploration rapide des maladies à potentiel épidémiques et
des crises humanitaires ;

8.    Capacité
de documenter (avec démarche épidémiologique) et d’analyser les informations
recueillies dans la zone de surveillance pour prise de décision ;

9.    Connaissance
des outils et processus de surveillance et d’alerte MSF (épidémiologique et
humanitaire).

Compétences transversales requises
:

Engagement
envers les principes de MSF, Travaille d’équipe, Flexibilité, Orientation vers
les résultats et la qualité, Gestion de stress

Comment
Postuler

·       
Curriculum Vitae

·       
Lettre de motivation

·       
Copie des diplômes requis pour le poste ou du diplôme le plus élevé

·       
Copie des attestations de formation en relation avec le poste

·       
Copie des attestations de service en relation avec le poste

·       
Carte ONEM

Tout
dossier incomplet ou ne répondant pas aux critères indispensables sera éliminé.

Il
pourra éventuellement être demandé aux candidates et candidats
présélectionné(e)s de fournir d’autres attestations pour compléter leur dossier
à un stade ultérieur, Les dossiers de candidature ne seront pas restitués

ETAPES DE RECRUTEMENT

1.    Les
dossiers sont à envoyer au plus tard le jeudi 12 septembre, à 17h, par
courriel, à l’attention de la personne Responsable des Ressources Humaines du
projet Pool d’Urgence Congo (PUC) de MSF-B:

2.      Par
courriel : envoi des documents requis en format PDF en précisant dans l’objet «
Candidature au PdR Superviseur(e) en santé mentale » à l’adresse suivante : msfocb-rdc-puc-recrutement@brussels.msf.org

3.      La
liste des candidates et candidats sélectionné(e)s pour le test écrit sera
affichée dans les jours suivants la date limite de dépôt des candidatures et
seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour le test écrit seront contactés.

4.     
Toutes les personnes qualifiées et
intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement