Prestataire Délégué Médical

TDR – Délégué médical

Informations générales sur le rôle

Titre du poste : Prestataire Délégué Médical

Sous la responsabilité de : Channel Lead SM

Années d’expérience requises : 3 ans

Lieu : Province Kinshasa

Responsabilité budgétaire ? Non

Des rapports directs ? Oui

À propos de MSI

MSI Reproductive Choices (MSI) est une organisation internationale qui fournit aux femmes et aux adolescentes des services de Santé Reproductive (SR) personnalisés et de haute qualité dans 37 pays. Ces services donnent aux femmes le pouvoir de choisir quand elles auront des enfants, afin qu’elles soient libres de poursuivre leurs projets et leurs rêves pour elles-mêmes et leurs familles. En 2020, 32,6 millions de personnes ont utilisé une méthode de contraception fournie par MSI et 12,8 millions de personnes ont bénéficié de services de SR de qualité grâce à MSI, ce qui a eu pour impact :

• 13,4 millions de grossesses non-désirées évitées ;
• 5,6 millions d’avortements dangereux évités ;
• 35 000 décès maternels évités.

MSI en République Démocratique du Congo (MSI RDC) fait partie du réseau de MSI et est le plus récent programme national. MSI RDC a pour objectif d’assurer que toutes les personnes qui le souhaitent puissent avoir accès à des services de contraception moderne abordables et puissent choisir la méthode la plus appropriée pour répondre à leurs besoins.

MSI RDC a commencé à fournir des services de SR en novembre 2018 à Kinshasa et dans la province de Tshopo. Ses activités ont depuis été étendues dans ces deux provinces et également été initiées au Kwilu. MSI dispose d’un bureau provincial dans chacune de ces trois provinces.

MSI RDC se prépare à lancer plusieurs produits de Santé Sexuelle et Reproductive en République Démocratique du Congo. Pour garantir un lancement réussi, MSI RDC cherche à recruter des délégués médicaux.

Fonction

Le rôle de ce poste est de promouvoir, commercialiser et distribuer la gamme de produits pharmaceutiques de MSI RDC afin d’atteindre les objectifs commerciaux ambitieux fixés. Le titulaire du poste est responsable de la gestion des relations commerciales avec les partenaires, d’obtenir de nouveaux partenaires et de garantir leur satisfaction vis-à-vis des marques commercialisées par MSI RDC.

Le titulaire du poste devra constamment s’engager auprès des institutions et des prestataires de soins de santé pour partager l’offre et la qualité des produits MSI RDC, afin d’accroitre la notoriété et la crédibilité de la marque.

Basé(e) à Kinshasa, il/elle est disponible pour offrir ses services de lundi à vendredi de 8H00 à 16H 30.
Il(elle) offre ses prestations le samedi dans le cas où un rendez-vous ferme a été arraché avec un client. Le lieu initial du poste étant à Kinshasa, le/la candidat/e retenu/e devra être à mesure de rejoindre le lieu par ses propres moyens.

Présentation du rôle et responsabilités principales

RESPONSABILITES CLES

• Promouvoir efficacement la gamme de produits pharmaceutiques attribuée aux prestataires de soins de santé pour qu’ils les prescrivent et les utilisent en soulignant les caractéristiques/avantages des produits, leur efficacité prouvée, les nouvelles recherches et les résultats cliniques.
• Atteindre l’objectif minimum de ventes secondaires fixé par le superviseur.
• Préparer des plans de distribution efficaces pour couvrir l’ensemble de la zone et le nombre requis de points de vente existants et nouveaux sur une base quotidienne.
• Assurer la visibilité des produits MSI RDC dans les points de vente et afficher le matériel de communication de l’entreprise.
• Prendre des commandes auprès des médecins, prestataires de services privés, pharmacies, grossistes, chaînes de magasins, hôpitaux, cliniques privées et ONG.
• Recueillir et communiquer des informations sur les produits et les activités des concurrents.
• Préparer et soumettre des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels au superviseur territorial.
• Assister à des formations pour développer les compétences nécessaires afin de devenir un vendeur plus efficace.
• Établir et entretenir des relations avec des personnalités locales influentes et des leaders d’opinion au nom de l’entreprise.

Expérience et compétences (essentiel/ souhaitable)

Qualification

• Diplôme en sciences biologiques, biomédicales, pharmacie, médecine clinique ou soins infirmiers délivré par un établissement réputé.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans la vente de produits pharmaceutiques, avec une spécialisation dans la vente ou le marketing de produits de santé.
• Formation complémentaire en marketing pharmaceutique serait un avantage.

Compétences recherchées

• Connaissance approfondie de la planification familiale et du secteur pharmaceutique en RDC.
• Permis de conduire valide.
• Travailleur acharné et persuasif.
• Prise de décision rapide et grande intelligence.
• Bonne aptitude aux relations interpersonnelles.
• Bonnes compétences en matière de gestion de la clientèle.
• Flair pour la vente.

Attitude et Comportement

• Initiative : Penser à l’avance et agir pour tirer le meilleur parti des opportunités.
• Innovation : Faire preuve de créativité et sortir des sentiers battus.
• Communication efficace : Communiquer par une écoute active et de bonnes techniques de questionnement.
• Réactivité : Réagir face à l’évolution des priorités et des demandes.
• Travail efficace : Planifier, hiérarchiser et organiser le travail pour garantir la précision et le respect des délais.
• Partage de l’information : Partager les informations et les connaissances tout en respectant la confidentialité.
• Apprentissage continu : Maintenir ses connaissances et ses compétences à jour et rechercher des occasions de se perfectionner.
• Engagement : Comprendre les objectifs, la vision et les valeurs de l’organisation et s’efforcer de répondre aux exigences du rôle.
• Conduite : Dynamisme et détermination à obtenir des résultats.
• Responsabilité : Assumer la responsabilité des décisions et des actions prises.
• Acceptation du changement : Être ouvert aux changements et s’adapter en conséquence.
• Motivation : Obtenir des résultats de qualité pour maximiser le potentiel.
• Esprit d’équipe : Travailler au sein d’une équipe en faisant preuve de soutien, de souplesse et de respect mutuel.
• Pro choix

Comportement du membre d’équipe MSI

Travailler à l’unisson au sein de MSI

• Vous contribuer à utiliser et partager des données et des preuves exactes pour améliorer la compréhension, la connaissance et la prise de décisions à travers MSI, nous permettant d’optimiser notre capacité à influencer les autres.
• Vous partagez les connaissances, l’expertise et les ressources appropriées pour renforcer l’esprit d’équipe et éviter la duplication des efforts.
• Vous travaillez activement au sein d’une équipe, fournissant soutien et souplesse aux collègues, faisant preuve d’équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et cultures.

Vous faites preuve de courage, d’authenticité et d’intégrité

• Vous assumez la responsabilité des décisions que vous prenez et des comportements que vous adoptez.
• Vous êtes courageux, remettant les autres en question et prenant des risques de manière appropriée et maitrisée.

Développement et croissance

• Vous sollicitez des commentaires afin d’avoir une plus grande conscience de vous et en fournissez de même aux autres d’une manière qui les pousse à être encore plus efficaces.
• Vous gérez votre développement de carrière, ce qui inclut la mise à jour régulière de vos connaissances et compétences.

Atteindre l’excellence, toujours

• Vous vous efforcez à toujours satisfaire et dépasser les attentes, en plaçant les clients au centre de tout, et mettez-en œuvre des façons plus intelligentes et plus efficaces d’accomplir votre tâche.
• Vous construisez et maintenez des relations de travail efficaces à long terme avec toutes les parties prenantes et êtes un véritable ambassadeur de MSI.

Leadership (cadres et responsables hiérarchiques uniquement)

• Vous inspirez les individus et les équipes, par le biais d’un leadership adapté aux situations, en offrant une orientation claire.
• Vous cherchez et offrez des possibilités qui motivent les membres d’équipe, contribuant à développer les compétences et le potentiel tout en renforçant les talents et la relève à disposition.
• Vous êtes au courant des derniers développements dans notre secteur, faisant preuve de connaissances stratégiques sur nos clients et nos affaires et vous encouragez ceci au sein de votre équipe.
• Vous formuler une vision de l’avenir qui inspire et stimule les autres.

Valeurs fondamentales de MSI

• Conduite par une mission : Avec l’engagement inébranlable, nous existons pour donner l’autonomie des femmes et des hommes à avoir des enfants par le choix et non par surprise.
• Centré sur le client : Nous sommes passionnés de nos clients et consacrons nos efforts à l’atteinte de nos objectifs convenus avec la plus haute qualité possible
• Redevabilité : Nous sommes responsables de nos actions et prenons la responsabilité de tout ce que nous faisons pour assurer la durabilité à long terme et l’impact croissant.
• Courageux : Nous recrutons et gérons les talents, passionnés et courageux qui ont le courage pour pousser des défis, de prendre des décisions dures et défier d’autres conformément à notre mission.
• Résilient : Dans les situations difficiles, nous travaillons ensemble et nous nous soutenons mutuellement, nous adaptant et apprenant à trouver des solutions, quelles que soient les difficultés rencontrées.
• Inclusif : Nous pensons que la diversité est une force. Nous jouons tous notre rôle dans la création d’une culture où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir, se sentir valorisé et contribuer de manière significative à notre mission, et où tous nos clients se sentent accueillis et soutenus.

Postuler

Postuler
Date de clôture : 10 août 2024 (minuit GMT)
Salaire : Compétitif
Type de contrat : (contrat local)
Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement si résultat satisfaisant
Salaire : fixe et part variable basée sur les résultats
Le dossier doit être composé :

• D’une lettre de motivation (maximum 2 pages) expliquant comment vos compétences et vos expériences répondent aux exigences du poste et votre engagement pour la mission de MSI.
• D’un CV détaillé (maximum 3 pages).
• Une attestation de bonne vie et mœurs
• Une liste de 3 références professionnelles avec émail et numéros de téléphones

Comment postuler ?
Deux étapes sont indispensables :
Etape 1 : Remplissez ce formulaire : Start now
Etape 2 : Envoyez votre dossier à l’adresse e-mail suivante : «  drcrecruitment@mariestopes.org  » avec mention en objet : « Prestataire Délégué Médical ».

MSI DRC is an equal opportunity employer, promoting diversity of its team. We have a zero-tolerance policy for bribes and corruption and do not accept any payment within our recruitment process. Kindly let us know, through our speak up policy, if you do experience any issue within the recruitment process by calling +243 400022 or +44 191 516 77 56 or via our email : speakingup@safecall.co.uk      

MSI RDC garantit l’égalité des chances pour chacun, promouvant la diversité de son équipe. Nous avons une politique de tolérance zéro pour les pots-de-vin et la corruption et n’acceptons aucun paiement dans le cadre de notre processus de recrutement. Veuillez nous informer, via notre politique de prise de parole, si vous rencontrez un problème lors du processus de recrutement en appelant le +243 400022 ou le +44191516 77 56 ou via notre e-mail: speakingup@safecall.co.uk      

Veuillez noter que ce rôle sera soumis à des vérifications complètes des antécédents préalables à l’emploi, qui peuvent inclure, mais sans s’y limiter à, références d’emploi, vérification du droit au travail, vérification de crédit et vérification de casier judiciaire (le cas échéant)