Prestataires de services de Santé

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    MSI RD Congo


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    TDR – Prestataires de services de Santé

    Informations générales sur le rôle

    Titre du poste : Prestataires de services de santé

    Sous la responsabilité de : Chef d’Antenne

    Années d’expérience requises : Au moins 2 à 3 ans d’expérience en clinique médicale et notamment en PF, SSR

    Lieu : Tanganika

    Responsabilité budgétaire ? N

    Des rapports directs ? N

    Nous tenons à vous signaler que ce recrutement est effectué localement, dans les zones suivantes : ANKORO, KABALO, KALEMIE, KASIMBA, KIAMBI, KONGOLO, MANONO, MBULULA, MOBA, NYEMBA, NIUNZU.

    Toutes les étapes administratives suivantes, se dérouleront à Kalemie à savoir : Le test pratique, interview, et autres.  Ainsi, les candidats retenus devront rejoindre Kalemie à leur frais.

    Seuls les candidats résidents dans les zones citées ci-dessus, sont appelés à postuler. Toute candidature ne respectant pas cette disposition ne sera pas considérée.

    À propos de MSI

    MSI Reproductive Choices (MSI) est une organisation internationale qui fournit aux femmes et aux adolescentes des services de Santé Reproductive (SR) personnalisés et de haute qualité dans 37 pays. Ces services donnent aux femmes le pouvoir de choisir quand elles auront des enfants, afin qu’elles soient libres de poursuivre leurs projets et leurs rêves pour elles-mêmes et leurs familles. En 2020, 32,6 millions de personnes ont utilisé une méthode de contraception fournie par MSI et 12,8 millions de personnes ont bénéficié de services de SR de qualité grâce à MSI, ce qui a eu pour impact :

    • 13,4 millions de grossesses non-désirées évitées ;
    • 5,6 millions d’avortements dangereux évités ;
    • 35 000 décès maternels évités.

    MSI en République Démocratique du Congo (MSI RDC) fait partie du réseau de MSI et est le plus récent programme national. MSI RDC a pour objectif d’assurer que toutes les personnes qui le souhaitent puissent avoir accès à des services de contraception moderne abordables et puissent choisir la méthode la plus appropriée pour répondre à leurs besoins.
    MSI RDC a commencé à fournir des services de SR en novembre 2018 à Kinshasa et dans la province de Tshopo. Ses activités ont depuis été étendues dans ces deux provinces et également été initiées au Kwilu. MSI dispose d’un bureau provincial dans chacune de ces trois provinces.

    Contexte et Justification

    MSI RDC constitue une base de données pour les prestataires de service de santé dans la ville de Kinshasa. Ils/Elles travailleront à partir de Kinshasa avec des missions fréquentes dans le Kwango, le Kwilu et Kongo central. 

    Fonction

    Le/la Prestataire de services de santé est responsable de la prestation des services SR/PF afin d’améliorer l’accès et le choix des méthodes de planification familiale, y compris les méthodes de longue durée d’action, haute qualité au sein des communautés rurales. Il/Elle est également responsable du counselling, de la gestion des stocks et de la stérilisation des instruments.

    Basé.e à dans l’une des Zone citée ci-dessus ( au Tanganika), il/elle est disponible pour des missions qui peuvent prendre plusieurs jours de déplacements et inclure potentiellement des prestations le weekend. Le lieu initial du poste étant au Tanganika (dans l’une de zone citée ci-dessus), le/la candidat/e retenu/e devra être à mesure de rejoindre le lieu par ses propres moyens. Pour cela, le projet vise notamment à :

    • Déployer une stratégie opérationnelle multi-canaux, permettant l’accès aux services de planification familiale dans la province.
    • Renforcer la capacité du personnel de santé à offrir des services de planification familiale diversifiés tout en assurant la qualité ;
    • Assurer l’engagement et l’appropriation de la communauté pour la durabilité des services de PF ;
    • Procurer un stock adéquat de commodités de PF ;
    • Renforcer les messages de communication sur le changement de comportement en matière d’éducation à la SR.

    Présentation du rôle et responsabilités principales

    Le/la Prestataire de services de santé est responsable de la prestation des services SR/PF afin d’améliorer l’accès et le choix des méthodes de planification familiale, y compris les méthodes de longue durée d’action, haute qualité au sein des communautés rurales. Il/Elle est également responsable du counselling, de la gestion des stocks et de la stérilisation des instruments.

    Le/la Prestataire de services de santé) (i) assure la prestation de services de qualité en santé sexuelle et reproductive et planification familiale, incluant le counselling ; elle assure la gestion des stocks au sein de l’équipe et la stérilisation des instruments ; (ii) il/elle contribue à la promotion des services de PF dans les communautés et (iii) il/elle participe activement à la gestion de l’intervention mobile en lien avec le/la chef.fe d’équipe et le chauffeur. Il/Elle peut être sollicité (e) pour toutes autres tâches en lien avec cette organisation. 
    En tant que personnel de liaison de MS-RDC dans les communautés, Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes des zones et aires de santé, les partenaires locaux, les autorités locales, les institutions ou ONG, les agents de sensibilisation, les client.e.s, etc. Il/elle joue un rôle clé dans la coordination des différentes équipes de MSI, et notamment avec les équipes de création de la demande

    RESPONSABILITES CLES

    1. Fournir des services de planification familiale de haute qualité

    • Réserver un accueil chaleureux à tous les client.es
    • Assurer le counseling de haute qualité sur toute la gamme de méthodes PF
    • Assurer des prestations de services de planification familiale de haute qualité
    • Respecter toutes les procédures de la prévention des infections (lavage systématique des mains avant et après chaque contact), décontamination du matériel, nettoyage, séchage, désinfection ou stérilisation du matériel
    • Participer à la gestion de la douleur et le vocal local
    • Respecter les droits des client.es, préserver l’intimité et garantir la confidentialité

    2. Réaliser le marketing et la promotion des services offerts par MSI RDC

    • Appuyer la création de la demande et promouvoir les services de MSI RDC auprès des clients individuels et au sein des communautés
    • Assurer la visibilité et le bon usage de la marque dans toutes les interventions de MSI RDC au niveau des communautés
    • Suggérer des innovations dans les services

    3. Appui à la gestion de l’intervention mobile

    • Participer à la gestion des équipements et les approvisionnements en médicaments, consommables et contraceptifs
    • Participer à l’aménagement des locaux et au rangement du matériel de l’équipe mobile
    • Assurer la stérilisation du matériel et, en collaboration avec les autres membres de l’équipe mobile, préparer le matériel nécessaire pour les sorties de prestation
    • Remplir les fiches des clients.es et autres documents de gestion, les classer et les archiver afin qu’ils soient facilement accessibles pour référence ou inspection.

    Expérience et compétences (essentiel/ souhaitable)

    Qualification

    • Avoir fait les études universitaires (ou supérieur) Niveau A0, A1, A2
    • Infirmier.ère ou sage-femme reconnue par la République Démocratique du Congo
    • 2 à 3 ans d’expériences en clinique médicale et notamment en PF, SSR
    • Expériences en IEC/CCC (SOUHAITABLE)

    Expérience

    • Capacité de présenter des informations complexes à un public varié d’une manière professionnelle et accessible,
    • Connaissance des sites d’intervention (zones de santé de la ville de Tanganika)
    • Compétences en informatique – MS Excel et Word,
    • Connaissance du français et des langues locales (Swahili, Kilembelembe, Kiluba)

    Attitude et motivation

    • Motivation pour suivre la Vision – les directives MSI-RDC
    • Respect des valeurs de MSI-RDC
    • Ecoute attentive, ouvert(e), non jugement
    • Bonne condition physique : déplacements fréquents
    • Comportement professionnel
    • Recherche de l’excellence
    • Engagé(e) pour l’amélioration des services de santé reproductive,
    • Autonome et capable de travailler avec des supervisions limitées,
    • Pro Choix

    Comportement du membre d’équipe MSI

    Travailler à l’unisson au sein de MSI

    • Vous contribuer à utiliser et partager des données et des preuves exactes pour améliorer la compréhension, la connaissance et la prise de décisions à travers MSI, nous permettant d’optimiser notre capacité à influencer les autres.
    • Vous partagez les connaissances, l’expertise et les ressources appropriées pour renforcer l’esprit d’équipe et éviter la duplication des efforts.
    • Vous travaillez activement au sein d’une équipe, fournissant soutien et souplesse aux collègues, faisant preuve d’équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et cultures.

    Vous faites preuve de courage, d’authenticité et d’intégrité

    • Vous assumez la responsabilité des décisions que vous prenez et des comportements que vous adoptez.
    • Vous êtes courageux, remettant les autres en question et prenant des risques de manière appropriée et maitrisée.

    Développement et croissance

    • Vous sollicitez des commentaires afin d’avoir une plus grande conscience de vous et en fournissez de même aux autres d’une manière qui les pousse à être encore plus efficaces.
    • Vous gérez votre développement de carrière, ce qui inclut la mise à jour régulière de vos connaissances et compétences.

    Atteindre l’excellence, toujours

    • Vous vous efforcez à toujours satisfaire et dépasser les attentes, en plaçant les clients au centre de tout, et mettez-en œuvre des façons plus intelligentes et plus efficaces d’accomplir votre tâche.
    • Vous construisez et maintenez des relations de travail efficaces à long terme avec toutes les parties prenantes et êtes un véritable ambassadeur de MSI.

    Leadership (cadres et responsables hiérarchiques uniquement)

    • Vous inspirez les individus et les équipes, par le biais d’un leadership adapté aux situations, en offrant une orientation claire.
    • Vous cherchez et offrez des possibilités qui motivent les membres d’équipe, contribuant à développer les compétences et le potentiel tout en renforçant les talents et la relève à disposition.
    • Vous êtes au courant des derniers développements dans notre secteur, faisant preuve de connaissances stratégiques sur nos clients et nos affaires et vous encouragez ceci au sein de votre équipe.
    • Vous formuler une vision de l’avenir qui inspire et stimule les autres.

    Valeurs fondamentales de MSI

    • Conduite par une mission : Avec l’engagement inébranlable, nous existons pour donner l’autonomie des femmes et des hommes à avoir des enfants par le choix et non par surprise.
    • Centré sur le client : Nous sommes passionnés de nos clients et consacrons nos efforts à l’atteinte de nos objectifs convenus avec la plus haute qualité possible
    • Redevabilité : Nous sommes responsables de nos actions et prenons la responsabilité de tout ce que nous faisons pour assurer la durabilité à long terme et l’impact croissant.
    • Courageux : Nous recrutons et gérons les talents, passionnés et courageux qui ont le courage pour pousser des défis, de prendre des décisions dures et défier d’autres conformément à notre mission.
    • Résilient : Dans les situations difficiles, nous travaillons ensemble et nous nous soutenons mutuellement, nous adaptant et apprenant à trouver des solutions, quelles que soient les difficultés rencontrées.
    • Inclusif : Nous pensons que la diversité est une force. Nous jouons tous notre rôle dans la création d’une culture où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir, se sentir valorisé et contribuer de manière significative à notre mission, et où tous nos clients se sentent accueillis et soutenus.

    Postuler

    Postuler

    Date de clôture : 07 août 2024 (minuit GMT)
    Salaire : Compétitif
    Type de contrat : (contrat local)
    Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement

    Avantages sociaux :

    • Couverture santé à 100%
    • Bonus annuel lié à la performance
    • Serevance correspondant à 5% du salaire de base mensuel
    • Gratification de fin de l’année en nature
    • Prime fourniture scolaire
    • Prime trimestrielle des performance

    Le dossier doit être composé :

    • D’une lettre de motivation (maximum 2 pages) expliquant comment vos compétences et vos expériences répondent aux exigences du poste et votre engagement pour la mission de MSI.
    • D’un CV détaillé (maximum 3 pages).
    • Une attestation de bonne vie et mœurs
    • Une liste de 3 références professionnelles avec émail et numéros de téléphones

    Comment postuler ?

    Deux étapes sont indispensables :

    Etape 1 : Remplissez ce formulaire : Start now

    Etape 2 : Envoyez votre dossier à l’adresse e-mail suivante : « drcrecruitment@mariestopes.org » avec mention en objet : « Prestataire de services de santé ». indiquer votre zone de choix parmi les Zones cités ci-dessus. Exemple : Prestataire de service de santé Manono ».

     

     

    MSI DRC is an equal opportunity employer, promoting diversity of its team. We have a zero-tolerance policy for bribes and corruption and do not accept any payment within our recruitment process. Kindly let us know, through our speak up policy, if you do experience any issue within the recruitment process by calling +243 810 707 772 or +44 191 516 77 56 or via our email : speakingup@safecall.co.uk      

    MSI RDC garantit l’égalité des chances pour chacun, promouvant la diversité de son équipe. Nous avons une politique de tolérance zéro pour les pots-de-vin et la corruption et n’acceptons aucun paiement dans le cadre de notre processus de recrutement. Veuillez nous informer, via notre politique de prise de parole, si vous rencontrez un problème lors du processus de recrutement en appelant le +243810707772 ou le +44191516 77 56 ou via notre e-mail: speakingup@safecall.co.uk     

     

    Veuillez noter que ce rôle sera soumis à des vérifications complètes des antécédents préalables à l’emploi, qui peuvent inclure, mais sans s’y limiter à, références d’emploi, vérification du droit au travail, vérification de crédit et vérification de casier judiciaire (le cas échéant)