RESPONSABLE MARKETING

Tâches
à exécuter :

1.     Travailler en partenariat avec
l’équipe créative, élaborer des briefs créatifs et guider la direction de la
création pour atteindre les objectifs de toutes les communications
publicitaires et publiques, y compris les ressources imprimées, numériques et
vidéo.

2.     Conceptualiser et exécuter des campagnes
multicanaux tout au long du cycle de vie des prospects et des clients, en
assurant l’alignement des communications et des messages sur tous les canaux

3.     Recueillir des informations sur les
clients et le marché pour éclairer les stratégies de sensibilisation, augmenter
les conversions des clients et générer des prospects plus qualifiés

4.     Identifiez l’efficacité et l’impact
des initiatives marketing actuelles avec le tracking et l’analyse, et optimisez
en conséquence

5.     Présenter des idées et des livrables
finaux aux équipes internes et externes, et communiquer avec les cadres
supérieurs sur les programmes, les stratégies et les budgets de marketing

6.     Rechercher et identifier les
opportunités de parrainage pour créer des espaces publicitaires d’entreprise

         Planifier et exécuter des événements

Profil
recherché :

1.     Baccalauréat en marketing, en
affaires ou dans un domaine connexe La maîtrise est un plus

2.     Minimum de cinq (5) ans d’expérience
pertinente

3.     Excellentes compétences en
communication écrite et verbale

4.     Expérience antérieure de travail avec
les canaux de médias sociaux

5.     Expérience avérée dans le travail
avec des plans et des campagnes marketing

6.     Solides compétences en gestion de
projet, en multitâche et en prise de décision

7.     Esprit marketing axé sur les métriques
avec un œil pour la créativité

8.     Maîtrise du marketing en ligne et de
la stratégie des médias sociaux

9.     Un vif intérêt pour tout ce qui
concerne les plateformes de médias sociaux

10.Maitrise de l’Anglais est un atout

11.Maîtrise du
Ms office : Excel, Word, PowerPoint, Outlook, e-mails.

12.Esprit
d’initiative ;

13.Esprit
organisationnel ; Esprit d’équipe ; Esprit d’analyse ;

14.Apte
à travailler sous pression et sous stress (Résistance aux charges de travail
élevées) ; Apte à travailler sous ou sans surveillance ; Conscience
professionnelle ; Sens des responsabilités :

15.Pro
activité ; Rigueur ; Polyvalence ; Flexibilité ;

             Disponibilité

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