Tâches
à exécuter :

1.                 
Exécuter. gérv et
   toutes les fonctions comptables de
l’entreprise

2.                 
Veiller à ce que
les états financiers soient préparés conformément aux principes comptables
généralement connus pertinents

3.                 
Maintenir un
système documenté de méthodes et de procédures comptables

4.                 
Compiler les
états financiers du mois et de l’exercice, y compris la préparation des
écritures journalisés aux fins de la comptabilité d’exercice ou des IFRS

5.                 
Préparer et
rapprocher les états financiers mensuels en temps opportun Tenir à jour les
comptes du grand livre

6.                 
Suivre la
situation financière et la performance de l’entreprise afin d’identifier les
domaines d’amélioration potentiels

7.                 
Gérer les budgets
et rendre compte des écarts

8.                 
Entreprendre une
analyse stratégique financière et aider la direction à planifier sa stratégie

9.                 
Examiner les
relevés mensuels de rapprochement bancaire et les transactions bancaires
Conseils sur la gestion et l’utilisation du fonds inactif

10.             
Établir de
solides relations bancaires et s’assurer que des contrôles de conformité
appropriés sont en place

11.             
Gérer les comptes
débiteurs et le suivi pour s’assurer que les paiements sont effectués dans les
délais contractuels

12.             
Superviser les
activités de ses subordonnés directs et assumer la responsabilité de leur
performance S’engager dans le développement continu des connaissances
concernant les règles, les règlements, les pratiques exemplaires, les outils,
les techniques et les sommes de rendement du secteur Maintenir la
confidentialité des renseignements

13.             
S’acquitter de
toutes les autres tâches assignées et requises

14.             
Gérer les comptes
créditeurs et assurer le respect des conditions de paiement sans compromettre
les flux de trésorerie

15.             
Gérer les actifs
non courants et s’assurer que le registre des immobilisations est à jour

16.             
Assurer le
rapprochement mensuel de tous les comptes du bilan, la préparation et la tenue
à jour des calendriers d’amortissement et d’amortissement

17.             
Préparer les
calendriers des responsables de l’audit pour l’exercice d’audit externe

18.             
Fournir un
soutien aux contrôleurs légaux des comptes et veiller à ce que l’audit soit
achevé dans les délais impartis

19.             
Administrer les
processus de clôture du mois et de fin d’année

20.             
Assurer la
conformité avec les organismes de réglementation, les normes comptables et
financières, les meilleures pratiques

21.             
Assurer la
conformité avec les législatures fiscales pertinentes, y compris les
déclarations mensuelles rapides et la production de déclarations de revenus Fournir
des rapports à l’équipe de gestion, au besoin

22.             
Conseiller la
direction sur les domaines de réduction des coûts et s’engager dans des
analyses continues de réduction des coûts

                       Soutenir d’autres fonctions sans l’entreprise, y
compris les opérations, l’informatique, les ressources humaines et
l’administration générale

Profil
recherché :

1.     Diplôme de premier cycle en
comptabilité ou en finance ou dans un domaine connexe ACA/ACCA ou autre
qualification comptable reconnue

2.     Minimum de cinq (5) ans d’expérience
pertinente, avec deux (2) ans dans un rôle de supervision Connaissance avérée
des normes et procédures d’information financière, des lois, des règles et des
règlements

3.     Expérience avec les logiciels ERP
(par exemple SAGE 300 ERP) et les outils BI

4.     Maitrise du Français

5.     Maitrise de l’Anglais

6.    
Maitrise du Ms office : Excel, Word,
PowerPoint, Outlook, e-mails…

7.    
Esprit
d’initiative ;

8.    
Esprit
organisationnel ; Esprit d’équipe ; Esprit d’analyse ;

9.    
Apte à travailler
sous pression et sous stress (Résistance aux charges de travail élevées) ; Apte
à travailler sous ou sans surveillance ; Conscience professionnelle ; Sens des
responsabilités :

10.Pro
activité ; Rigueur ; Polyvalence ; Flexibilité ;

                Disponibilité

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