MEDECINS SANS FRONTIERES
1.
Fournir des recommandations surinterprétation et
l’application de
toutes les règles pertinent\ en –matière de protection
des données.
2.
Contrôler
la conformité avec le code sur le numérique de la RDC
3.
pour les dispositions relatives à la protection des
données et les politiques relatives à la protection des données
personnelles. Informer–la,
banque de tout manquement aux règles applicables en matière–de protection des
données.
4.
Effectuer des audits de données pour assurer la
conformité et traiter
les problèmes potentiels de manière proactive.
5.
Superviser
la mise en œuvre des outils de conformité en lien avec la protection des données.
6.
Maintenir
un processus d’évaluation des risques pour les données p à
caractère personnel, y compris en fournissant des conseils sur
réalisation d’évaluations de
l’impact sur la protection des
Développer t’il processus de diligence raisonnable polir s’assurer que les
informations partagées avec les partenaires/fournisseurs sont conformes h l’ensemble des exigences, protocoles et codes relatifs aux données personnelles.
7. Tenir à jour l’ensemble de la documentation nécessaire à sa fonction 4 Tenir des
registres complets de toutes les
activités de traitement
des
8.
données
menées par Rawbank
(par exemple, un registre de
9.
traitement),
y compris l’objectif de toutes les activités de
traitement, qui peuvent
être partagés sur demande.
10.
Informer
et conseiller au sein de Rawbank, y compris le personnel qui traite des données à caractère
personnel, sur leurs obligations conformément au code sur le numérique de la RDC pour les dispositions relatives à la protection des
données.
11.Sensibiliser
l’ensemble du personnel en particulier ceux impliqués dans les opérations de traitement de données, sur les exigences importantes en matière de conformité au code sur
le numérique de la RDC.
12.Servir de point de contact pour Rawbank sur les
problématiques de protection
des données afin de faciliter les
communications avec les personnes
impliquées concernant l’utilisation de leurs données, leurs droits à l’effacement de leurs données
personnelles et les mesures mises
en œuvre par la banque pour protéger leurs données personnelles.
Profil
recherché :
1. Diplôme d’études supérieures de quatre ans
ou diplôme universitaire en informatique, en
droit ou en ingénierie informatique,
2. Connaissance approfondie de la législation et
des pratiques en matière
de protection des données, y compris le code numérique de la RDC pour la protection des données.
3.
Expérience
en conseils sur l’évaluation des risques en matière de protection des données
et de sécurité de l’information. Expérience, sur la mise en place de mesures de
mitigation de risque et Suivi
l’évaluation de l’impact en
matière de protection des
données.
4. Compétences avérées en matière de
leadership, expérience de la
gestion de projets, tout en travaillant avec un ensemble diversifié de parties prenantes et des
projets _variés.
5. Aptitude
avérée à la diplomatie et à la négociation pour traiter avec les
autorités chargées de la protection des données et R AWBANK
d’autres régulateurs.
6.
Expérience dans la mise en œuvre et la gestion d’outils
de conformité
à la protection des données.
7. Forte
compréhension des systèmes informatiques, des bases de données
et de la manière dont les données personnelles sont stockées et traitées,
8.
Capacité à exercer ses fonctions de manière autonome
dans le respect
du secret et de la confidentialité.
9.
Excellentes aptitudes à la communication orale et interpersonnelle
pour travailler avec un large éventail d’interlocuteurs.
10.
Excellentes compétences en matière de rédaction et de documentation.
11. Capacité à
communiquer des idées dans un langage à la fois technique et convivial, notamment en
simplifiant et en interprétant les termes techniques pour que les
utilisateurs moyens
puissent le comprendre.
12.
Capacité
à trouver un équilibre entre le rôle de conseiller de confiance de
l’organisation et le rôle contrôle de niveau
13. Des
certifications en sécurité informatique seraient un atout. Très motivé
et orienté résultat avec une attention particulière sur le détail.
14.
Capacité à établir des priorités et à exécuter des
tâches dans un
environnement soumis à une forte pression.
15.Anglais Non
indispensable, mais fortement souhaité. 4. Candidature féminine encouragée.
Comment
Postuler
Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
Tous les candidats doivent
postuler à l’adresse suivante : https:Orawbank-cand.talent-soft.com tout en renseignant leur profil sur l’offre correspondante.
Les documents à joindre doivent comprendre
OBLIGATOIREMENT :
·
La lettre de motivation
·
Le
CV (Inclure au moins trois personnes de référence avec leurs adresses électroniques et numéros de
téléphone)
·
Les copies des diplômes, et autres certifications
pertinentes
La carte de l’onem
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
