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RESPONSABLE ADJOINT DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

La Rédaction
Dernière mise à jour : février 3, 2025 9:41 pm
La Rédaction
il y a 2 ans
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  • General
  • LUBUMBASHI
  • Publié il y a 2 ans
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1.  
Aider à maintenir les relations existantes
afin de protéger les portefeuilles d’affaires existants

a.  
Planifier et mener à bien l’éducation
des consommateurs sur les marchés et canaux
assignés ;

2.  Réaliser des affaires rentables pour
l’entreprise (nouvelles et renouvellements

a. 
Développer et fournir une excellente
expérience client sur le marché ;

b. 
Recruter, développer et renforcer les
capacités des intermédiaires et de la force de
vente sur le
marché ;

c.  
Assurer la liaison avec les fonctions
de support pour le suivi des questions et des plaintes des clients

d. 
Mener des activations de marché dans
des lieux stratégiques avec les équipes de
vente respectives
par le biais de visites ;

e. 
Préparer des rapports d’information
sur le marché concernant les produits et les
services ;

3.  Planifier et mener à bien l’éducation des clients sur les marchés et
canaux assignés ;

a. 
Construire et maintenir des alliances
stratégiques pour la croissance des affaires avec
les intermédiaires et les parties prenantes de l’industrie ;

Informer en permanence les clients sur les
produits nouveaux et existants ;

1.  Préparer
rapidement des Cotations et des documents d’appel d’offres et les remettre
aux clients/
intermédiaires

2. 
Aider au recouvrement des primes
impayées pour les affaires allouées ;

3. 
Suivre la position de la dette chaque
semaine et s’assurer qu’aucune prime ne dépasse
le délai fixé;

4. 
Assurer la liaison avec le Département
des Finances pour fournir des relevés mensuels et
discuter de la situation des créances avec les intermédiaires désignés.

5.    Audit et Conformité

9.Veiller au
respect des exigences en matière de réglementation, d’audit et de
conformité


Profil rechercher

1. 
Une expérience de la souscription, de
la vente et du marketing est requise ;
Expérience dans
la préparation de Cotation d’assurance ;

2. 
Expérience dans la vente des produits
d’assurances aux banques, aux courtiers et aux
agents ;

3. 
Excellentes aptitudes à la
communication en français et en anglais ;

4.  Capacité à
voyager si nécessaire pour rencontrer des intermédiaires, des clients et des
parties prenantes
et établir des relations commerciales

5.  Excellente
connaissance des canaux de distribution de l’intermédiaire ;

6.  Confiance en soi
pour préparer et présenter des exposés sur mesure aux intermédiaires
et aux clients en
utilisant diverses techniques de présentation ;

7.  Solides compétences
en matière de gestion des clients et capacité à tenir ses
promesses ;

8.  Négociateur
confiant et capacité à «conclure les affaires
► ;

9.  Esprit d’équipe
et capacité à travailler sous pression ;

10.        
Connaissance approfondie des tendances
actuelles en matière de commercialisation
et de marketing ;

11.           
Bonne capacité à résoudre les problèmes et à
prendre des décisions ;

12.           
Capacité de réflexion stratégique et
analytique ;

13.           
Bonnes aptitudes à la communication et aux
relations interpersonnelles ;

14.           
Bonne capacité de planification et
d’organisation ;

15.        
Au moins cinq (5) ans d’expérience avérée,
de préférence dans le secteur de
l’assurance/financier ;

16.           
Avoir une licence en marketing, communication,
économie, gestion, assurances ou une
formation dans le domaine.

17.           
Compréhension des produits d’assurance
générale.

18.                             
AUTRES
CONDITIONS ET QUALITES

19.           
Bonne gestion des priorités ;

20.           
Dynamisme au travail ;

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Contrôleur interne
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