RESPONSABLE MAINTENANCE

Tâches
à exécuter :

Sous ta dépendance hiérarchique du Directeur Général,
vous avez les objectifs suivants

1. Assurer la planification,
l’organisation et la réalisation des entretiens de maintenance préventive et
curative du parc routant, des équipements et du patrimoine de la société

Ø 
 Suivre les
contrôles quotidiens et les fiches d anomales tenues par les chauffeurs

Ø 
Suivre les échéances contractuelles et Constructeur

Ø 
Planifier et réaliser les entretiens préventifs et
curatifs

Ø 
Maintenir les stocks minimas de pièces et consommables,
outillage, équipements spécifiques,

2. Superviser
et coordonner les interventions de dépannage et réparations sur
tous les sites concernés

Ø  Communiquer
et suivre les incidents avec les équipes Logistique & HSE

Ø  Analyser
Les besoins, établir le plan d’actions et réaliser la mission de dépannage
suivant les restes établies

3.    
Assurer le
contrôle qualitatif et quantitatif des travaux des équipes de maintenance concernées

Ø  Assurer la
conformité permanente du processus et des macro-activités à la norme ISO
90012015. Vérifier la conformité du travail exécuté par rapport à la planification
et aux exigences techniques requise

Ø  Contrôler
en permanence les activités des ressources (enterres ou sous-traitées) sous sa
responsabilité et l’attente des objectifs fixés (contractuels et internes) ;

Ø  Audit interne
des méthodes et techniques des moyens mis à disposition et de leurs bonnes
utilisations

Profil
recherché :

1.      
Formation requise : Diplôme d’Etudes Mécanique

2.      
Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire,

3.      
Type de contrat. Un CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

4.      
Mécanique, électricité, électronique, hydraulique
spécialisé en poids-lourds (Mercedes Benz Actros en particulier),

5.      
Gestion garage & flotte Poids-Lourd et Véhicules légers,

6.      
Encadrement d’équipes (minimum 15 personnes) ,

7.      
Connaissance mécanique Poids-Lourd (International,
Iveco, Mercedes-Benz, Faw), et Véhicule Léger

8.       Maitrise IT (Ordinateur + Microsoft office: Excel,
Word, Outlook),

9.      
Parler, écrire couramment français et anglais. Swahili
est un plus,

10.  
Travail en équipe

11.  
Sens de l’organisation, méthode & rigueur,
réactivité et capacité d’analyse, respect des échéances

12.  
 Sens de la
communication

13.  
 Ponctualité,
disponibilité et confidentialité

14.  Capacité
à travailler sous pression

15.   Compétences
techniques à démontrer/vérifiables.

Environnement
professionnel à hautes exigences.

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