La Société KNIGTH PIESOLD Cons
Hiérarchie et reporting: vous
rapporterez directement au Directeur Général de Knight Piésold Consulting RDC
SARL. Au niveau départemental vous ferez rapport au Manager Section
Environnement.
1. Mission et Formation : veuillez
garder à l’esprit que l’entreprise peut déplacer le personnel, de temps en
temps, en fonction des exigences du travail.
2. Salaire : le salaire sera fonction du
marché et de la séniorité. A fixer après discussion.
3. Gestion de projet : Assister dans la
gestion des projets environnementaux en RDC et en Afrique
4. Participation aux projets clés : Cela englobe
les aspects suivants : soumissions,
apport technique, gestion et suivi
des relations des clients, les entités étatiques ainsi que les parties
prenantes, recherches internes et externes (par exemple,
spécialistes), planification
logistique, budgétisation et QAQC
5. Assistance aux projets : Assister les
membres de l’équipe inteme à tous les
niveaux en termes de travail sur
site, de livrables techniques, sociaux et environnementaux et de gestion des
clients
6. Business Development : Participer aux
recherches de projet au sein de la section
7. Administration : Prendre en charge
certains aspects administratifs conformément
aux procédures de l’entreprise, par
exemple la soumission des dépenses et des
présences, les rapports financiers,
facturation et la gestion des dettes.
Profil
recherché :
1. Expérience pertinente en gestion
environnementale d’au moins 2 ans
2. Expérience avérée dans l’exécution de
projets environnementaux / sociaux
3. Expérience en RDC et/ou en Afrique sur de
grands projets d’infrastrudure (par exemple, exploitation minière,
infrastructures linéaires, infrastrudures hydrauliques ou énergies
renouvelables)
4. Expérience en études sociales et/ou
en consultation des parties prenantes
5. Permis de conduire valide et
expérience de conduite dans des conditions routières variées
6. Maîtrise du français et d’autres
langues locales (le swahili serait un atout), maîtrise professionnelle de
l’anglais (parlé et écrit).
7. Capacité à travailler en équipe
8. Discipliné(e), organisé(e) et
motivé(e)
9. Capacité à résoudre les problèmes, en
particulier ce qui concerne le travail sur terrain
10. Excellentes compétences en communication :
membres de l’équipe interne ainsi que les tiers (clients, communautés,
spécialistes, etc.)
11. Professionnel(le), courtois(e) et
diplomate, même dans des circonstances difficiles
Éthique irréprochable et capacité à
se conformer à la culture d’entreprise de KP
Prêt à voyager pour des missions de projet
(localement et intemationalement).
COMMENT POSTULER :
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature
devra contenir le CV, la lettre de motivation, la copie de la carte d’identité,
la carte ONEM, les diplômes, attestation de résidence, bonne vie et moeurs.
Les candidats qui
répondent aux exigences et qui sont intéressés par cette offre peuvent envoyer
leur candidature à cette adresse : recruit@kniqhtpiesold.com
au plus tard le 15 Juillet
2024.
Seuls les candidats qui
répondent aux exigences se verront contacter.
NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
