SPECIALISTE DU PROGRAMME

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    136
    • General
    • KINSHASA

    Contactez l'ONEM


    Tâches à exécuter :

     En
    collaboration avec le leadership de l’ICAP en RDC, soutient et contribue à la
    planification
    stratégique
    et à l’élaboration et au suivi du plan de travail

    1. Soutenir le
    développement et la mise en œuvre de systèmes de gestion pour les projets
    nationaux
    afin d’atteindre les objectifs et cibles financiers, administratifs

    2. Travailler en étroite collaboration avec le personnel du pays et les
    équipes ICAP NY dans l’élaboration des budgets de récompense et des
    justifications budgétaires, y compris les
    modifications budgétaires

    3. Coordonner
    dans les équipes de pays le développement et la soumission des actions
    requises
    liées aux subventions, y compris les demandes d’approbation préalable pour
    l’achat
    d’équipements, de consultants et de sous-accords pour s’assurer
    qu’ils répondent aux
    exigences des donateurs et de l’ICAP/UC

    4. Coordonner
    les équipes de pays dans l’élaboration et la rédaction des rapports de
    projet, et
    s’assurer que tous les rapports des donateurs et les comptes rendus
    de projet, y compris,
    mais sans s’y limiter, les rapports annuels, les
    histoires de réussite et les notes de
    programme, sont basés sur des données et
    articulent une histoire convaincante

    5. Faciliter la gestion des
    sous-accords avec le personnel du pays concerné et le(s) gestionnaire(s) des sous-subventions de NY.

    6. Faciliter
    les synergies au sein de l’équipe pays entre les différentes équipes pour
    assurer une
    mise en œuvre
    harmonieuse, y compris l’approvisionnement, le recrutement, les opérations, les programmes, etc.

    7. Faciliter
    la communication entre les homologues de l’ICAP basés à New York ou dans les
    régions via des conférences téléphoniques régulières et/ou des réunions en
    face à face.
    Maintenir des communications régulières avec NY ou la région par
    e-mail et / ou par
    téléphone
    pour identifier et discuter des problèmes, des défis et des solutions du programme à la mise en œuvre des activités du
    programme

    8. Faciliter
    le flux d’informations entre le personnel technique/de programme et le
    personnel
    financier/administratif dans le pays pour garantir que les opérations
    nationales soutiennent
    le programme et les exigences des donateurs, et sont
    conformes aux procédures
    opérationnelles standard de l’ICAP

    9. Servir de
    point de contact secondaire pour les communications avec le CDC, HRSA et
    d’autres
    donateurs ; participer à des réunions avec CDC et HRSA

    10.              
    Soutient le développement de nouvelles entreprises en
    aidant à l’élaboration de
    propositions en réponse aux notifications
    d’opportunités de financement (NOFO)

    11.              
    Effectuer d’autres tâches connexes assignées

    Profil recherché :

    ÉDUCATION:

    Maîtrise
    en santé publique, administration publique, administration des affaires ou
    discipline

    connexe.

    EXPÉRIENCE MINIMALE, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :

    1.   
    5+ années d’expérience progressive dans la gestion de
    programmes de santé publique avec
    une organisation internationale, dans le
    contexte d’un pays en développement.

    2.   
    Bonne connaissance et maîtrise des réglementations et
    de la conformité de l’USG.

    3.   
    Expérience
    directe dans la budgétisation, la gestion financière, les opérations et la
    logistique associées aux programmes internationaux de santé publique soutenus
    par des donateurs/sponsors.

    4.   
    Antécédents
    avérés d’excellentes compétences en gestion, en leadership et en gestion des personnes.

    5.   
    Excellence démontrée dans les communications orales/écrites, y compris,
    mais sans s’y
    limiter :
    rédaction de rapports, présentations professionnelles et propositions de
    projets.

    6.   
    Excellentes compétences analytiques et quantitatives avec une
    expérience démontrée
    dans des environnements commerciaux très complexes

    7.   
    Expérience
    démontrée de travail dans un environnement d’équipe, dans l’exercice d’un jugement et d’une prise de décision
    indépendants et dans le travail avec un minimum de
    supervision et de direction dans le cadre de
    directives générales établies.