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1. Appuyer
les interventions du pilier et leurs bénéficiaires sur tous les aspects de l’engagement des communautés et la mobilisation
des bénéficiaires des projets et interventions
du pilier ;
2. Faciliter l’inclusion, la participation et la
collaboration avec les communautés locales en la
réussite, de l’appropriation et de la pérennisation des interventions et des projets du pilier ;
3. Collaborer avec les partenaires, les clients, les
communautés, les parties prenantes et les
équipes de mise en œuvre des projets dans le but de favoriser une vision inclusive et mutuellement bénéfiques des interventions du
pilier ;
4. Soutenir la mise en œuvre et la livraison de solutions
innovantes provenant des interventions du pilier
en veillant sur l’engagement de parties prenantes : Groupes autochtones, communautés, universités, organisations non
gouvernementales, gouvernement, medias, etc.
;
5. Enregistrer, rechercher, identifier et anticiper tout
risque social lié au développement d’un projet ou d’une intervention du pilier
et proposer des solutions pour y faire face ;
6. Organiser des ateliers participatifs avec toutes les
parties prenantes à différentes étapes de
la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des interventions du pilier et faciliter les réunions, élaborer des comptes
rendus de consultation et veiller à l’intégration et à la prise en compte des
besoins des communautés ;
7. Participer au dialogue communautaire dans l’intérêt de
la mise en œuvre efficace des interventions du
pilier ;
8.
Veiller au respect des
engagements socio-économiques des différentes interventions du pilier et élaborer des plans pour répondre aux
meilleures pratiques en matière de mise en
œuvre des interventions communautaires ;
9. Identifier les besoins de renforcement des organisations
à base communautaire et mobiliser/faciliter les
séances d’animation/appui conseils et facilitation des séances de sensibilisation/dialogue communautaire sur différentes
thématiques d’intérêt pour l’agriculture et
l’organisation des affaires ;
10. Assurer la mise en œuvre et la structuration des
référents locaux engagés, des groupements, des coopératives,
groupes de soutien, leur renforcement pour la gestion des réalisations et des
interventions du pilier ;
11. Mettre en place des outils, la collecte, la compilation
des données sur les activités d’engagement
communautaire ;
Identifier et documenter
les succès et . leçons apprises dans les activités d’engagement communautaire.
Profil
recherché :
1. Avoir un diplôme de
Maîtrise ou Licence en sciences sociales, en communication sociale, gestion des conflits ou un domaine
similaire ;
2.
Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5)
ans dans des projets ou activités d’inclusion sociale, de la communication pour
le changement socio comportemental, de la mobilisation communautaire et du
plaidoyer ;
3.
Parler couramment le français, l’anglais et toute autre
langue devant servir à la fonction.
