Contactez l'ONEM
1.
Challenger la mise en œuvre de projet « EMPRISE » dont
les domaines de changement ont trait aux thématiques liées à l’économie locale, au
plaidoyer, au développement organisationnel, au genre et à l’environnement.
2.
Elaborer et mettre en œuvre des plans d’action
opérationnels et tenir à jour les outils de gestion.
3.
Cartographier tous les petits entrepreneurs locaux et
toutes les organisations locales de producteurs du Sud-Ubangi, les
animer, les mobiliser et les fédérer autour des actions qui favorisent
l’émergence d’un mouvement paysan fort, professionnel, inclusif et durable.
4.
Mener des actions de plaidoyer auprès des autorités
politico-administratives et d’autres partenaires potentiels en faveur des producteurs
agricoles du Sud-Ubangi dans le respect des normes.
5. Contribuer à la rédaction
et à la soumission de projets auprès des autres partenaires.
6. Animer des synergies
opérationnelles avec d’autres organisations pour renforcer les résultats de l’EMPRISE.
7.
Réaliser le rapportage opérationnel & financier à son
employeur — dans le respect des échéances.
8. Participer activement
aux ateliers de COCAS (Conseils de capitalisation et de suivi du programme EMPRISE) provincial et national pour échanger et
partager les expériences.
9.
Capitaliser, documenter et diffusion les bonnes pratiques
grâce au recueil de témoignages (écrits et audio-visuels) des
bénéficiaires.
10.
Gérer et coacher sa petite équipe et veiller à la
déclaration du personnel du bureau travaillant sur le projet auprès de différents
services étatiques.
Profil
recherché :
1. Formation : Titulaire
de diplôme (BAC+5) et/ou (BAC +3)
2.
Sciences/filières : sciences agronomiques, gestion et
administration des projets, développement rural, environnement,
sociologie, communication…
3.
Expérience professionnelle : au moins 3 ans dans un projet
de développement
4.
Capacité à prendre des initiatives, de planifier,
d’organiser, de communiquer et de travailler en équipe
5.
Disponibilité et aptitude pour les missions de terrain
6.
Bonne maîtrise des techniques d’animation adaptées aux
adultes
7.
Connaissance de l’outil informatique : Word, Excel ;
PowerPoint, etc.
8.
Connaissance parlée et écrite du français (langue de
travail), l’anglais un atout.
9.
Nationalité congolaise (l’aptitude d’apprentissage des
langues locales est un atout).
