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Tâches
à exécuter :
1. Concevoir, analyser et
mettre à la disposition du programme un plan cohérent de supervision, suivi et
coaching afin d’améliorer l’utilisation des services et la qualité des services
rendus dans le domaine de la Planification familiale, avortement sécurisé et
soins après avortement et d’autres services implémentés au niveau du programme
pays MS RDC
2. Assurer une collecte de
qualité des données et accompagner les formations sanitaires pour assurer des
rapports cohérents.
3. Mettre en place un
calendrier de supervision et d’audit interne pour tous les points de prestation
de service de MSI RDC
4. Effectuer des visites
de supervision formative continue
5. Identifier des lacunes
de qualité et recommander des solutions
6. Tenir des rapports de
supervision et plans d’action
7. Assurer la mise-en-œuvre
des recommandations (ACI, QTA, des incidents majeurs et mineurs, supervisions
et formations)
8. Assurer le rapportage
médical à temps au niveau de son chef hiérarchique
9. Collaborer étroitement
avec les équipes de terrain pour la préparation de l’audit interne et externe,
la supervision médicale, formation, évaluation des compétences et autres
activités techniques
10. Formation
11. Contribuer fortement à
l’organisation des formations et recyclages et collaborer étroitement avec les
formateurs de la partie gouvernementale (PNSR, ZS, autres)
12. Participer à
l’identification des besoins en formation.
Profil
recherché :
1. Au moins 2-3 ans
d’expérience de travail, dans la mobilisation sociale surtout dans 
le
domaine de santé
2. Minimum 3 ans
d’expérience dans un poste de responsabilité dans un service de santé (privé ou
public)
3. Expérience de
formateur/trice de personnel médical. (souhaitable)
4. Expériences dans la
supervision des prestataires dans le domaine de la SR
5. Avoir travaillé comme
superviseur au niveau du BCZ
6. Expérience dans
l’organisation de campagne de masse ou de groupe.
7. Compétences
linguistiques en français, anglais, swahili et une langue locale et
8. Bonne connaissance des
logiciels informatiques Excel, Word, Outlook.
9. Fortes compétences en
communication et de présentation orale sur des sujets techniques pour des
publics variés, y compris les décideurs, les gestionnaires de programme, les
prestataires de services et d’experts techniques.
10. Aptitude à planifier,
organiser et gérer plusieurs tâches à la fois.
11. Excellentes compétences
en français écrit, avec capacité démontrée à écrire efficacement pour une gamme
de publics et d’objectifs (fournisseurs de services, partenaires
gouvernementaux, bailleurs de fonds).
12. Excellentes compétences
interpersonnelles et organisationnelles.
13. Maîtrise des techniques
de renforcement de capacités et de formation.
14. Bonne conduite de la
moto et être détenteur d’un permis de conduire valide
15. S’attacher aux valeurs
fondamentales (Intégrité, Respect, Engagement, Excellence et Diversité) et être
loyal envers la vision et la mission de l’organisation.
16. Être capable de
travailler en équipe multidisciplinaire, et en collaboration avec les autres
membres ou staffs MSI et staffs des partenaires.
17. Être méthodique et
organisé, et savoir travailler de façon indépendante tout en respectant la
hiérarchie et les échéanciers.
18. Avoir l’esprit de
créativité et sens de la confidentialité.
19. Être
méthodique et organisé, et savoir travailler de façon indépendante tout en
respectant la hiérarchie et les échéanciers.
20. Avoir
l’esprit de créativité et sens de la confidentialité
21. Flexibilité
et capacité à mener ensemble les différents types de travaux.
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