Ø Le
superviseur en entrepôt a principalement une fonction de coordination auprès
des magasiniers. Il répartit les tâches, s’assure de la
qualité du travail, réalise des entretiens d’évaluation, organise des
réunions et établit des communications écrites pour informer les collaborateurs
sur la situation et les éventuelles modifications liées à leur métier ou aux
règles internes de l’entreprise. C’est aussi lui qui est le
garant du respect des procédures. En cas d’accident ou d’incident, il
mène l’enquête et propose des plans d’action. Dans tous les cas, il veille à
maintenir un excellent climat de travail.

Ø Planifier
et gérer les inventaires, concevoir et développer les procédures et processus

Ø appropriés
pour optimiser le niveau d’inventaires et gérer les entrepôts ainsi que les
points de stockages de Likasi et Kolwezi :

Ø Contribuer
à l’expansion du réseau d’entrepôts régionaux et de points de stockage dans
la zone de son affectation ;

Ø Réconcilier, analyser et
soumettre les erreurs dans les rapports sorties stocks, quantités vendues et versements bancaires (journalière
ment, hebdomadairement, mensuellement,
trimestriellement et annuellement) ;

Ø Participer
aux dédouanements des produits finis (et éventuellement des kits ‘CKD’) en

Ø provenance
du Kenya par la douane de Kasumbalesa ,

Ø Organiser
les transferts du stock fluides des marchandises de l’entrepôt central de Kinshasa vers le réseau
d’entrepôts régionaux et les points de stockage dans la zone sud-. est ;

Ø Gérer
une équipe d’agents d’entrepôt ainsi que les assistants magasiniers des points
de  stockage ;

Ø Collaboration
: entretenir une bonne collaboration efficace avec les finances, de

Ø l’administration,
les commerciales et d’autres services de support ;

Ø Produire
des rapports analytiques pour l’équipe de la direction sur la performance des opérations
particulièrement sur la gestion de l’entrepôt central, les entrepôts régionaux et les points de
stockage de la zone Sud-Est

Profil
recherché :

Ø Trois ans ou plus
d’expérience dans les opérations des ventes B2C/B2B

Ø Plus
au moins 3 ans d’expérience comme magasinier au sein d’une équipe de gestion
de la chaîne d’approvisionnement (Demande, Livraison et Planification des inventaires)
de préférence avec une entreprise de fabrication de produits finis, pièce
et kits serait un avantage ;

Ø Expérience
de la gestion des programmes « Connaitre son client (KYC) » ; concevoir des
mécanismes pour récolter les données des utilisateurs finaux dans les contextes
B2B et B2C ;

Ø Trois
années d’expérience de dédouanement/importations des biens serait très souhaitable
;

Ø Trois années d’expérience
de supervision d’un réseau des points de stockages et d’un entrepôt ;

Ø Sens
de Leadership et avec une expérience de la supervision des agents des ventes
directes ;

Ø Diplôme de Licence en
économie, gestion ou un MBA serait un atout ;

Ø Expérience
professionnelle au sein des projets de compensation carbone, de préférence
axés sur les produits d’énergie renouvelable.

Ø Français et anglais
(Niveau avancé) ;

Ø Microsoft Excel
(Analyse de données et production des rapports analytiques) ;

Ø Connaissances
en gestion de stock avec les ERP (SAP, Sage X3, Dynamique NAV et autres.