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Tâches
à exécuter :
I.
S’ASSURER
DE LA QUALITÉ DES CONSULTATIONS DANS LE CADRE DE L’OFFRE DE SOINS EN PCIMA
1.
S’assure de la prise en charge des patients
ciblés par le projet dans les centres de santé soutenus;
2.
Accompagne sur
le plan technique ou organisationnel et managérial les centres de santé
soutenus au travers de supervisions formatives.
3.
S’assurer du respect des ordinogrammes et de la
prescription rationnelle,
4.
S’assure du respect des règles de Prévention et
contrôle de l’infection au sein des centres
5.
Appuyer les centres de santé dans l’organisation des
services des soins en collaboration avec le superviseur santé;
6.
Veiller à la bonne tenue et collecte des statistiques
en rapport avec les indicateurs du projet ainsi que des registres et/ou
supports d’analyse d’activité
II.
S’ASSURER
LA PRISE EN CHARGE MÉDICALE DE LA MALNUTRITION AIGUE SÉVÈRE
1. S’assurer
de la prise en charge nutritionnelle est effective dans tous les centres de
santé et veille aussi des patients en UNTA.
2. S’assurer
la prise en charge est faite selon le protocole PCIMA et veille à la disponibilité
du protocole dans les centres de santé.
3. S’assurer de l’effectivité du dépistage active
dans tous les centres de santé et principalement au cours des consultations
curative en collaboration avec le superviseur santé.
4. Participe
au dépistage de la MAS au niveau de la communauté et leur référencement vers la
communauté Aide à la mise en place de la stratégie family MIJAC à travers
l’appui à la formation.
5. Veille
strictement à l’application correcte des critères d’admission, de sortie, de
référence, transfert dans le programme.
6. Il ou elle doit informer rapidement
son responsable hiérarchique pour problème dans l’application des critères.
7. Il veille
au dépistage de FEFA pour la détection des cas de malnutrition en collaboration
avec la sage-femme.
8. Assure
suivi dans le cadre de la recherche des perdus de vue et assure une analyse détaillée
des cas d’abandon dans le programme et remonte à son responsable afin de
trouver une solution.
9. S’assurer
de la surveillance des enfants des différentes phases dans les centres de santé
10. Veiller à la bonne tenue des registres et
statistiques inhérents à son activité.
III.
PARTICIPER
À LA GESTION DE LA PHARMACIE
1. Appuyer les centres de santé dans
l’organisation de la pharmacie et la conservation des médicaments en
collaboration avec le superviseur santé
2. S’assurer de
la bonne utilisation des médicaments tout en veillant à leur détérioration et
aux vols en collaboration avec superviseur santé;
3. Assurer un
bon control des intrants nutritionnels dans les structures et assurer une
analyse de la consommation de PPN en rapport avec le nombre d’enfant dans le
programme.
4. Signale
toute discordance, tout vol ou toute situation pouvant impactée gravement la
disponibilité des médicaments et intrant nut à son responsable hiérarchique.
5. Veuille à la
sécurité des intrants au niveau des centres de santé,
6. Vérifier
l’intégrité de l’appro PUI lors des visites de supervision ;
7. Veiller à la
bonne tenue du registre et mise à jour des documents de gestion des médicaments
: Fiches de stock, Registre de dispensation, Registre de Consommation
hebdomadaire et RUMER
8. Appuyer les
responsables des centres de santé à l’élaboration des commandes sur base des
consommations moyennes mensuelles (CMM)
9. Signaler
auprès du centre de santé et de son responsable tout problème rencontré.
IV.
VEILLE SUR
LA SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE
Dans le cadre de son activité il doit veiller
sur la situation épidémiologique et travail en étroite collaboration avec les
infirmiers du centre et le superviseur santé remonte toute information épidémiologique
à son responsable.
V.
REPORTING
1 COMMUNICATION
1. Rester à l’écoute des populations et acteurs
de terrain et reporter à son responsable hiérarchique tout problème non
technique ou sécuritaire pouvant avoir des conséquences sur les activités ou
sur la sécurité des équipes PUI
2. les problèmes sécuritaires peuvent être rapportés
rapidement au RP ou au CP afin de trouver une solution urgente.
3. Etablir et
maintenir de bonnes relations avec les centres de santé, les acteurs locaux et
les communautés (populations) sur les terrains d’intervention,
Participer
aux réunions et/ou had hoc organisées par son responsable Participer à la
rédaction des rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi qu’à la mise à jour des statistiques mensuelles des activités de centres de santé soutenus ; Respecter
les procédures et réelles de PUI.
Profil
recherché :
1. Diplôme Al
en sciences infirmières Ou médecin
2. Bonne
qualité rédactionnelle
3. Connaissances
en nutrition et santé maternons-infantile
4.
Être autonome et avoir une bonne capacité
d’organisation ;
5. Être
capable de rédiger un rapport sur ses activités,
6. Être un bon
pédagogue ; Faire preuve de diplomatie, Savoir travailler en équipe.
7. Attitude
responsable et rigoureuse dans l’exercice de ses fonctions, étant donné les
responsabilités d’un tel poste
8. Transparence
et honnêteté irréprochable ;
9. Respecter
les horaires de travail ;
10. Être
irréprochable en matière de discrétion totale (interne et externe) quant aux
procédures, fonctionnement et situations financières internes. Le secret
professionnel est le maître mot dans ce type de fonction et aucune exception ne
sera tolérée,
11. Être
disponible en fonction des tâches et de l’importance du travail à réaliser.
Prévenir la hiérarchie à l’avance en cas d’indisponibilité
12. Respecter
les relations hiérarchiques propres à l’organisation,
13. Rester poli
et courtois en toutes circonstances.
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