1.    Fournir des
tactiques et conseils stratégiques de haut niveau en matière de communication
pour soutenir les projets de travail prioritaires et communiquer des messages
clés aux diverses parties prenantes et aux communautés d’accueil des projets.

2.    Couvrir une
gamme d’activités de communication, y compris la planification des
communications stratégiques de haut niveau, l’engagement avec les parties
prenantes, les événements, la liaison avec les groupes d’entrepreneurs locaux,
les artisanaux, les autorités traditionnelles locales, les autorités
gouvernementales locales, régionales et nationales, et la préparation de
documents écrits bimensuels pour impression et Consulter les parties prenantes
internes et externes pour développer des stratégies

3.   

D’information et d’engagement avec les parties prenantes et fournir
quotidiennement

4.   

Des conseils de haut niveau à la direction et au personnel de KICO.

5.   

Faciliter le partage des informations des parties prenantes entre les
groupes d’entreprises et les pairs des sociétés minières.

6.    Favoriser la
collaboration avec les parties prenantes.

7.    Explorer les
opportunités de travailler avec de nouvelles parties prenantes.

8.    Planifier,
développer et mettre en œuvre des campagnes proactives de relations avec les
médias ainsi que gérer et surveiller les problèmes quotidiens à mesure qu’ils
surviennent.

  Gérer le développement de contenu
pour les communiqués de presse, les briefings, les discours, les rapports, les
articles, les brochures, le contenu Web et les articles à soumettre à des
revues ou à des journaux en veillant à ce qu’il s’agisse de documents écrits de
haute qualité avec une attention méticuleuse à la grammaire et à l’orthographe.
Gérer les événements médiatiques et les conférences de presse.

9.    Gérer les
relations de travail de l’équipe avec l’agent des médias et des communications
au sein de l’industrie minière.

Profil
recherché :

1.    Une expérience
minimum de 5 ans dans un rôle similaire serait un atout

2.    Maîtriser de
l’utilisation des outils informatiques

3.    Être de très
bonne moralité et doté d’une autorité naturelle

4.    Sens de
l’organisation et Pragmatisme

5.    Être bilingue
(Français et Anglais)

6.    Être de
nationalité Congolaise

7.    Etre en mesure de
travailler dans un environnement professionnel

8.    Expérience dans
la gestion de l’analyse et de la présentation des communications vers les
parties prenantes.

9.    Expérience dans
la gestion de la diffusion de messages et d’informations par le biais de canaux
allant des médias traditionnels et de la communication écrite aux médias
électroniques/sociaux.

10.Solides
compétences en leadership et sens démontré d’initiative et capacité à
travailler en équipe

11.Compétences
exceptionnelles en matière de présentation écrite et orale ainsi que la
connaissance et l’utilisation de la diffusion d’informations modernes.

12.Capacité éprouvée
à gérer et à respecter les priorités dans un environnement axé sur les délais
et en évolution rapide

13.Compréhension du
rôle de KICO en tant qu’entreprise dans la province du Haut-Katanga en
particulier et en RDC en général

14.Qualifications
tertiaires connexes en relations et communications avec les parties prenantes
ou expérience de haut niveau démontrée dans le domaine des relations et
communications avec les parties prenantes.

Comment
Postuler :

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
invitées à déposer :

Lettre de
motivation avec numéro de référence de l’offre adressée au Directeur des

 SHAPE  \* MERGEFORMAT

Ressources
Humaines de KICO SA ;

Curriculum-Vitae en français ou en Anglais avec trois références professionnelles

Photocopie
des diplômes et attestations de services rendus des employeurs précédents.
Photocopie de la carte d’Electeur ou passeport

Une
attestation de résidence

Une carte de
l’ONEM.

dans la
boite aux lettres dans les installations de KICO SA à KIPUSHI ou à
l’adresse e-mail ci-après : Kico.Recruitment@kipushicorp.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement