KAMOACOPPER S.A.
1.
Délivrer et configurer de nouveaux équipements
informatiques et tenir a jour le registre des actifs informatiques pour
les appareils des utilisateurs finaux;
2.
Recevoir les demandes d’appareils, de téléphones
portables, de téléphones de bureau et de téléviseurs pour
les utilisateurs finaux;
3.
Valider et obtenir toutes les approbations nécessaires
pour rééquipement et les services spécifiques;
4.
Retirer les équipements du magasin et les
attribuer a l’utilisateur dans le registre des actifs ;
5.
Configurer, mettre en place et tester rééquipement
en fonction des besoins ;
6.
Obtenir les appareils nécessaires et préparer
les
– et les cartes SIM ;
7.
Gérer (‘attribution et
(‘activation des cartes fournisseurs de services ;
8. Aider et permettre aux
utilisateurs de se collecter l’équipement ;
9.
Mettre à jour et maintenir le registre des
actifs et le Sr de ticketing;
10.
Assurer la conformité avec les politiques en matière
de téléphonie cellulaire, de télévision et
d’informatique,
les normes de travail et les exigences en matière de gouvernance
11.
Fournir une assistance aux utilisateurs finaux
pour le matériel et les logiciels informatiques ;
12. Recevoir, classer par ordre de priorité
et résoudre les tickets du Service Desk.
Profil recherché :
1.
Etre détenteur d’un diplôme d’études
universitaires ou supérieures en Informatique
2.
Avoir au moins 3 ans d’expérience pertinente en tant
qu’informaticien
3.
Avoir au moins une expérience dans un
environnement minier;
4.
Une connaissance sur le support logiciel et matériel
et les notions de base sur les réseaux informatique
5.
Avoir une maitrise du français de l’anglais et du swahili.
1.
Avoir fournir des instructions claires;
2.
Etre fixer des normes ;
3.
Avoir la résolution de problèmes;
4.
Avoir la facilitation et la formation ;
5.
Avoir une orientation vers l’action et les résultats;
6.
Avoir orientation vers les règles ;
7.
Avoir un sens du détail et de la quake;
8.
Avoir la capacité de supervision.
Comment Postuler
Les candidatures doivent être adressées
ou Directeur des Ressources Humaines de Karma Copper SA contenant les documents ci-après
:
· Une lettre de demandeur d’emploi
manuscrite
· Un Curriculum Vitae
· Une lettre de motivation
· Copie du diplôme et
Attestation(s) ou certificat de fin de service
· Copie claire de la carte d’identité
et de la Carte de demandeur d’emploi ONEM
· Trois références professionnelles
Karrioa
Copper SA n’acceptera pas une candidature incomplète
au toute autre candidature d’une personne âgée de moins de 18
prière
soumettre votre dossier complet à l’adresse électroniques hr@kamoacopper.com
Toutes les personnes qualifiées et
intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
NB : Contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
