1.  
Le titulaire du
poste aura pour rôle d’assurer une bonne gestion du portefeuille d’agents bancaires, en commençant par la prospection,
l’acquisition jusqu’à la fidélisation.

2.   Etre responsable
de la mise en œuvre de la stratégie du canal de distribution de l’agence telle que définie par la hiérarchie ;

3.  Motiver les agents bancaires (partenaires commerciaux)
afin de stimuler la productivité ;

4.  Stimuler la rentabilité des succursales et la croissance des revenus ;

5.  
Superviser les
activités de vente et de génération de revenus dans la branche assignée
;

6.   Effectuer des examens périodiques et piloter les
performances des agents de succursale ;

7.  Superviser l’image de marque conformément aux normes d’exploitation approuvées ;

8.  
Faire le suivi régulier du
portefeuille d’agents bancaires sous sa supervision pour
apporter le support nécessaire et déceler à temps les
éventuelles déviations ;

9.   Traiter
efficacement les requêtes /problèmes des agents bancaires dans le délai requis
;

10.                       
Assurer la conformité suivant les
directives prudentielles de la Banque et celles de la BCC

 Profil recherché :

1.  
Avoir au minimum un diplôme de graduat
délivré par une institution reconnue ;

2.  
Avoir une expérience
d’au moins une année complète au poste d’agent commercial ;

3.  
Avoir une maîtrise de
niveau considérable en Microsoft office (Excel, Word, Powerpoint
et) ;

4.         
Avoir la maîtrise du Français,
l’Anglais est un atout.