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Tâches à exécuter :
Qualité des soins
1.
Participe à la visite du médecin afin d’avoir une
bonne connaissance patiente et de
l’activité du service.
2.
Vérifie l ‘ exécution des prescriptions
médicales par le Personnel soignant (administration des traitements,
surveillance des constantes etc.).
3.
S ‘assure de la réalisation des examens
complémentaires demandés le médecin et ce, dars les conditions d’asepsie
requises.
4.
Veille au respect des protocoles de soins
infirmiers en vigueur ;
5.
Veille au respect des protocoles de
s4ériJisation et d’hygiène des soins en vigueur, Veille à la bonne tenue des
dossiers des patients en ce qui concerne les soins infirmiers.
6.
Veille à une prise en charge rapide et adaptée
des cas les plus urgents.
7.
S’assure de la diffusion, de la connaissance et
de l’application des protocoles médicaux et nutritionnels au sein du service.
8.
Porte une attention particulière au respect des
règles transfusionnelles et de perfusion (cross-match au lit du receveur,
surveillance du débit, des constantes )![]()
9.
Vérifie la quantité ct la qualité de la
nourriture distribuée (veille aux conditions de stockage et de préparation).![]()
Organisation des soins
1.
Planifie l’activité de soins avec l’équipe
soignante au regard de la charge de travail.
![]()
2.
Encadre au quotidien les soins infirmiers
(techniques de soins, asepsie)
3.
Encadre les passations (écrites et orales) entre
les équipes (jour. Nuit, autres phases … )
4.
Met en place et supervise la bonne tenue des
registres et du dossier médical du patient
Supervise les admissions, sorties au sein du
service.
5.
Vérifie la présence de la fiche de liaison ct
organise le transport du patient en cas de transfert vers une autre structure
6.
Organise ct anime en collaboration avec IQS les réunions
avec son équipes (bimensuelle)
7.
Organise et réalise les activités préventives ct
promotionnelle dans le service (PB-Famille,IEC.)
8.
Gère les différentes formalités administratives
en cas de décès.
Accompagnement
des patients/Accompagnants
1. S’assure
de la bonne information au patient ou à son accompagnant de sa maladie et de
son traitement.
2. Encourage
les séances d’éducation du patient (CPS, bons pratiques familiaux
3. Hygiène
du personnel et des locaux
4. S’assure
de la mise en place et du respect des procédures d’hygiène dans le servi
5. S’assure
de la mise en place et du respect des différents circuits dans les maternités,
médecine interne, déchets, matériel souillé, linge, etc.)
6. Veille
au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’asepsie par le personnel dans
le service : Porte une attention particulière :
a)
À la présence de points d’eau
b)
Au lavage
des mains avant/après un soin 3- à la propreté des pansements et des voies
c)
À la prise en charge correcte des décès
d)
À la désinfection/stérilisation du matériel
médical (extracteurs d’oxygène, masques, boîtes de pansement etc.)
e)
Au respect par tous des précautions universelles
lors des soins.
7.
S’assure de la mise en place et du respect des
procédures de nettoyage du service (encadrement des hygiénistes).
8.
S’assure de la bonne connaissance par son équipe
de la conduite à tenir en cas d’accident d’exposition (AES) et de l’affichage
de la procédure dans les unités de prise en charge
4. Gestion des approvisionnements
(liste non-exhaustive)
4.1. Gestion de la pharmacie
1. Définit avec l’équipe
soignante (médecins et infirmières) les besoins en médicaments, fournitures et
matériel médical pour le service.
2. Organise la pharmacie selon
les standards ALIMA (amoire fermée à clé, étiquetage adéquat, suivi des dates
de péremption … )
3. Identifie au sein de l’équipe
un responsable assurant la gestion des armoires à pharmacie des différentes
salles d’hospitalisation.
3. S’assure que le stock
d’urgence est toujours complet.![]()
4. Gère le stock du service
effectue les commandes en fonction des stocks
et de la consommation et assure leur réception.
5. procède à un inventaire
régulier (stock, dates de péremption).
6.
Veille à une utilisation rationnelle des
médicaments au regard des protocoles de traitement.
Profil recherché :
Expériences et contpétences
1.
2ans d’expérience à un poste similaire dans une
ONG internationale ou locale dans le secteur de la santé nutrition.
2.
Expérience en gestion d’une unité des soins
3. Expérience
dans les soins pédiatriques et néonataux
4. Expérience
dans les soins d’urgence et intensifs au minimum 2 ans
5. Capacité
de conduire une moto
6. Capacité
rédactionnelle le
7. Maitrise
de l’outil informatique est un plus.
Formations
1.
Diplôme d’infirmier du niveau Al ou AO est
indispensable.
Qualités du candidat
1.
Accueil du
patient et communication positive au patient
2.
Adhésion aux principes/charte d’ALIMA ![]()
3.
Flexibilité comportementale
4.
Rigueur et sens de qualité
5.
Travail d’équipe et coopération
6. Capacité
managerielle
7. Capacité
de prévision et anticipation
8. Expérience
de formateur (transmission de savoir) ![]()
9. Bonne
capacité communication de et organisation communautaire![]()
Connaissance des langues
10. Français
indispensable,
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