Aucun paiement ne doit être exigé pour postuler. Méfiez-vous de toute demande d’argent liée à une candidature.
Tâches
à exécuter :
1.
Conclure des contrats de ventes conformément à la
Politique Commerciale définie au selon de l’entreprise ; 
2.
Prospection
Clients : Prospection, recherche de nouveaux clients et gestion du portefeuille
de clients existant,
3. 
Cotations /
offres de prix : Préparation des cotations (propositions commerciales en ligne
avec le Politique Commerciale de l’entreprise) ;
4. Reporting :
obligation de reporting en Interne (fréquence à déterminer avec la Direction)
5. Relation
client maintenir une relation proche, professionnelle et de confiance avec ses
clients (avant, pendant et après les actes de ventes)
6. Gestion de
ses dossiers de ventes et de la livraison des véhicules ;
7. Organisation
en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
8. Elaboration
et mise -en œuvre d’action commerciale (exposition de véhicule dans une galerie
marchande, participation a des marchés ou foires.. .).
Profil recherché :
1.
Minimum 2 ans au sein d’une équipe commerciale dans un
secteur d’activités SIMILAIRE
2.
Approche techno-Commercial SI possible avoir une bonne
connaissance des véhicules et de leurs particularités ;
3.
Utilisation courante d’un ordinateur et des programmes
Office (Word, Excel, Powerpoint, etc Ia
pratique de l’anglais est un plus (ou autre langue étrangère).
ATITUDES ET
QUALITES
1. Initiative, force de persuasion et de
proposition,
2. Présentation,
Motivation et Dynamisme,
3. Sens des Responsabilités,
4. Aisance l’orale, capacité d’écoute
5. Confiance et loyauté envers l’employeur.
