Sous la
supervision du chef de projet, le Chargé de Suivi Evaluation va mettre en place
des outils de suivi évaluation, les outils de collecte et de traitement des
plaintes et feedback des bénéficiaires, les retours d’informations et il
accompagnera les équipes dans la mise en œuvre ou dans le processus
d’implémentation des activités ainsi que dans le processus de rapportage.

Le suivi et
évaluation (S&E) de projets est une discipline clé dans le domaine de la
gestion de projets, particulièrement pour évaluer les impacts, Ilefficacité et
la durabilité des initiatives. Pour travailler dans ce domaine, plusieurs
compétences sont attendues du (de la) Chargé(e) de Suivi et évaluation S&E
:

1.  
Maîtrise des méthodologies de suivi et évaluation
compréhension des approches de suivi et d’évaluation, ‘ Uoptffr& o les
indicateurs de performance, les enquêtes de satisfaction, d’impact et les
rapports de suivi, est essentielle pour mesure tl tefficacité des projets et
apporter des ajustements nécessaires.

2.  
Compétence en collecte et analyse de données : Le/la
S&E doit être capable de collecter, analyser et interpréter des données
qualitatives et quantitatives provenant des différentes parties prenantes du
projet pour évaluer les progrès et les résultats. Il/elle doit également
maîtriser les outils de collecte de données (enquêtes, entretiens, groupes de
discussion) et d’analyse statistique.

3.  
Capacité à rédiger des rapports d’évaluation et à
communiquer les résultats : La capacité à rédiger des rapports clairs, précis
et bien structurés, résumant les résultats du suivi et de l’évaluation est
essentielle. Le/la chargé(e) doit aussi être capable de présenter ces résultats
aux bailleurs de fonds, aux partenaires et aux parties prenantes de manière
compréhensible et convaincante.

4.  
Gestion de la planification et du calendrier des
évaluations chargé(e) de S&E doit être capable d’élaborer et de mettre en
œuvre des plans de suivi et d’évaluation en fonction des objectifs du projet,
des échéances et des ressources disponibles. Il/elle doit aussi savoir adapter
les plans en fonction de l’évolution du projet.

Compétence
en gestion des parties prenantes et coordination : Une bonne gestion des
relations avec les parties prenantes internes (équipe de projet) et externes
(bailleurs de fonds, partenaires) est cruciale. Le/la chargé(e) de S&E doit
assurer la communication et la collaboration avec toutes les parties prenantes
pour garantir que le processus de suivi et évaluation est bien intégré et
soutenu par tous

Profil
recherché :

1.    Un Diplôme
de Licence en gestion de projet (ou management de projet) ou Licence en suivi
et évaluation (S&E) ou Licence en statistique ou en économie appliquée et
justifiée des Formations spécialisées dans l’évaluation (en ligne ou en
présentiel)

2.     L’adaptation aux conditions et exigences de
AIDER-asbl,

3.    Une très
bonne connaissance du milieu

4.     Les capacités organisationnelles pour
planifier et suivre les activités

5.    Les
capacités de travailler sous stress dans des situations instables,

 La capacité de travailler dans un
environnement multiculturel,

6.    La bonne
maîtrise de la langue Swahili pour la formation et être en mesure de rédiger le
rapport en français,

7.    La maitrise
de conduire une moto au terrain

8.    Une très
bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint,
etc.), o La capacité de travailler en équipe, o Être à Kindu ou au Maniema

9.     

Comment Postuler

Une lettre
d’une page (maximum) avec objet  » Chargé
Suivi Evaluation et Gestionnaire des
bases de données  » adressée à Madame la Coordinatrice Nationale
qui explique avec précisions tes

motivations de travailler avec
AIDER-asbl

v 
Un Curriculum Vitae à jour (maximum 3 pages) qui
relève les connaissances et expériences du candidat

v 
Copie de diplôme, Brevets de formations suivies Copies
de services rendus

v 
Copie de Carte de demandeur d’emploi (ONEM)

Soumission de dossiers

Les
dossiers sont à déposer sous pli fermé :

1.  
Kindu : à la réception de AIDER-asbl sise au N° 38,
avenue DE LA PAIX,

Quartier
Basoko non loin de l’hôtel ESPACE SHADARY

2.   
Lusangi : à l’Hôpital Général de Référence de LUSANGI

3.   
Seuls les candidats sélectionnés pour l’entretien
seront contactés,

4.   
Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à
postuler,

5.  
Les candidatures reçues après la date de clôture ne
seront pas examinées.

6.          

NB : AIDER-asbl ne demande pas les
frais pour la soumission des dossiers et n’est pas non plus tenue au
remboursement clos frais engagés par les soumissionnaires tout au long de ce processus.
Pour AIDER-asbl

NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement