1.   Respecter la politique en matière d’équipement électrique, les normes,
les processus et les procédures opérationnelles normalisées ;

2.   Respecter les normes de sécurité et de qualité de
Kamoa

3.   Connaître les principes et les structures d ‘équipement électrique,
comprendre les conditions de fonctionnement en temps réel ;

4.   Participer aux inspections, aux réparation équipement électrique sous
supervision ; Participer au nettoyage quotidien et à I nt électrique pour en
assurer l’efficacité, la sécurité et la fiabilité,

5.   Effectuer toutes les tâches conformément

6.   Travailler en collaboration avec des es relations saines et assurer
une bonne communication ;

7.   Aider à la participation et à la création de boîtes à outils et de
matériel de formation qui contribueront à la mise en place d’une réserve
régulière de compétence ;

8.   Etablir des relations de confiance avec l’équipe de production, les
sous-traitants, les fournisseurs et les services d’appui ;

9.   Veiller au respect des politiques, procédures et normes en matière des
Ressources Humaines ;

10.                
Procéder aux évaluations des compétences et aux
formations afin de disposer d’une main d’œuvre capable et compétent.

Profil
recherché :

1.  
Avoir un diplôme d’état en électricité ;

2.  
Avoir une bonne compréhension des
équipements électriques et d’automatisation

3.  
Avoir au moins 2 ans d’expériences dans l’assistance
des travaux électriques ;

4.  
Avoir une expérience dans le secteur
minier est un atout majeur ;

5.  
Avoir la maîtrise du français et du
swahili.

Compétences
personnelles :

1.   Être organisé, analytique et systémique,

2.   Avoir une intégrité, objectivité et adaptabilité,

3.   Avoir un sens de l’orientation des règles ;

4.   Avoir le souci du détail ct de la qualité ;

5.   Avoir la capacité de la constitution d’équipe,

6.   Avoir la résilience et la capacité à travailler sous pression, Avoir
la connaissance et gestion des risques.

Comment
Postuler :

Les
candidatures doivent être adressées au Directeur des Ressources Humaines de
Kamoa Copper SA à l’une des adresses électroniques suivantes :

 hr@kamoacopper.com (candidatures externes :
Utilisez le numéro de l’offre d’emploi comme objet du mail) ;

HRint@kamoacopper.com
(candidatures internes, avec comme objet du mail : le numéro de référence de
l’offre d’emploi, le numéro matricule pour les employés de Kamoa Copper SA
uniquement).

N.B.
Envoyez vos documents dans un seul dossier proprement scanné et nommé de la
manière suivante : N’ de référence de l’offre, titre du poste, nom, post-nom,
prénom et niveau d’étude du candidat.

Le dossier
doit contenir les éléments suivants :

 Une lettre
de demande d’emploi manuscrite ; o Un Curriculum Vitae ;

Une lettre de motivation ;

OCopie lisible des diplômes et
attestations de fin de service ; o Copie lisible de la carte d’identité et de
la Carte de demandeur d’emploi ONEM ; O Trois références professionnelles.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement