KAMOA
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Tâches à exécuter :
· Effectuer des Inspections régulières
sur place avec l’équipe gérée et identifier et hiérarchiser les besoins de
maintenance existants ;
· Élaborer, mettre en oeuvre et
contrôler un plan de maintenance et de réparation fondé sur les cycles de
maintenance des fabricants d’équipements d’origine (OEM), l’état des
équipements et l’expertise, Travailler avec les planificateurs de maintenance à
cet égard
·
Assurer
et contribuer à la maintenance des systèmes de concentration dans l’intérêt de
la production minière et de la continuité des activités ;
·
Donner
des directives aux subordonnés pour les déplacements vers l’avant afin de
soutenir les opérations du concentrateur ;
· Assurer le développement,
l’alignement, la cartographie et la mise en œuvre des procédures d’exploitation
standard de bout en bout ; Rechercher, permettre et consulter sur les
améliorations des processus de maintenance et les opportunités d’exploiter la technologie
;
·
Examiner
les processus existants et proposer des idées novatrices pour améliorer et
rationaliser les processus afin de réaliser des gains d’efficacité et de
minimiser les redondances ;
Profil
recherché :
·
Avoir
un diplôme d’ingénieur en mécanique, en électricité et ou dans un autre domaine
similaire
·
Avoir
une qualification en planification et ordonnancement de la maintenance ; Avoir
7 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’ingénierie mécano
exposition à une grande variété de scénarios et de défis
· Avoir une expérience dans
l’environnement minier, des concentrateurs ou d’atout majeur ;
·
Avoir
la connaissance en informatique (Microsoft Office : Excel, Word, PowerP etc.
·
Avoir
la maîtrise du français et du swahili, l’anglais est un atout majeur ;
· Avoir une bonne compétence
interpersonnelle ;
· Avoir une bonne compétence
communicationnelle ;
· Avoir les compétences dans la
résolution de problèmes ;
· Être Analytique et systématique ;
· Être Bien organisé et doté d’une
solide discipline en matière (le processus ;
· Être orienter vers le détail et la
qualité ;
· Être orienter vers le service à la
clientèle ;
· Être respectueux envers tous, quel
que soit le statut, le sexe, la nationalité ou l’affiliation tribale ; Être
Capable de travailler en équipe ;
Être physiquement apte,
Comment
Postuler
Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
Les candidatures doivent être adressées au Directeur
des Ressources Humaines de Kamoa Copper SA à l’une des adresses électroniques
suivantes :
hr@kamoacopper.com (candidatures externes : Utilisez le
numéro de l’offre d’emploi comme objet du mail) ;
• HRint@kamoacopper.com
(candidatures internes, avec comme objet du mail : le numéro de référence de
l’offre d’emploi, le numéro matricule pour les employés de Kamoa Copper SA
uniquement).
N B. Envoyez vos documents dans un seul dossier
proprement scanné et nommé le manière suivante : N’ de référence de l’offre,
titre du poste, nom, post-nom, prénom
Le dossier
doit contenir les éléments suivants
Une lettre de demande d’emploi
manuscrite,
Un Curriculum Vitae ;
Une lettre de motivation ;
Copie lisible des diplômes et attestations de
fin de service ;
Copie lisible de la carte d’identité
et de la Carte de demandeur d’emploi ONEM
Trois références professionnelles.
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
