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Tâches à exécuter :
1. Coordonner et contrôler les opérations
et les ressources de remplissage de pâte UG, en la construction de
cloisons/bermes/murs de soutènement, etc. ;
2. Atteindre les objectifs de production
et la livraison du produit final, etc. ,
3. Maintenir des niveaux optimaux de
disponibilité de la mine et du chantier de construction S’assurer de
l’amélioration des procédures et des processus ;
4. S’assurer de la conformité à la
législation SHERQ ;
5. Gérer les opérations de construction
de remblayage dans la zone désignée ;
6. Atteindre et réaliser les objectifs
de production et livrer le produit final ;
7.
Coordonner et
rendre le support pendant le moulage de remplissage de pâte dans la mine
Chercher à limiter/minimiser tout temps d’arrêt sur les opérations/la mine/le
chantier afin de maintenir des niveaux de disponibilité optimaux pour le
remblayage des chantiers Rester au courant des technologies de production pour
améliorer l’efficacité opérationnelle Mener des enquêtes en cas d’incidents ou
d’accidents et s’assurer que des dossiers suffisants sont conservés à des fins
d’audit
8. Fournir une assistance technique aux
supérieurs lorsque nécessaire ;
9. Chercher à améliorer continuellement
les processus et les procédures afin d’optimiser les départements ;
10. Préparer les rapports d’avancement
nécessaires et l’administration connexe
11. Assurer la conformité avec la
législation SHERQ applicable et les normes de l’industrie, Contribuer à l’élaboration
et à la mise en oeuvre du budget en fonction des objectifs signaler toute
variation au gestionnaire
Profil
recherché :
1. Avoir un diplôme d’ingénieur des
mines ou d’ingénieur en construction ou dans un
2. Avoir un minimum de 5 ans d expérience
pertinente dans l’exploitation des mines
3.
Avoir
au moins 2 ans d’expérience dans un poste de supervision
4. Avoir une connaissance des pratiques
et principes d’installation minière sécurité et sensibilisation
5.
Avoir
une maitrise du français et du swahili, l’anglais
6. Avoir d’excellentes compétences en
communication (tant verbale qu’écrite) ;
7. Avoir d’excellentes compétences en
matière d’établissement de relations ;
8. Avoir un sens de résolution de
problèmes ; Être analytique et systématique,
9. Avoir une conscience et gestion des
risques ,
10. Avoir les compétences en matière
d’enquête ;
11.
Avoir
la capacité à travailler sous une pression et un stress extrême
Comment
Postuler
Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
Les candidatures doivent être adressées au Directeur
des Ressources Humaines de Kamoa Copper SA à l’une des adresses électroniques
suivantes :
hr@kamoacopper.com (candidatures externes : Utilisez le
numéro de l’offre d’emploi comme objet du mail) ;
• HRint@kamoacopper.com
(candidatures internes, avec comme objet du mail : le numéro de référence de
l’offre d’emploi, le numéro matricule pour les employés de Kamoa Copper SA
uniquement).
N B. Envoyez vos documents dans un seul dossier
proprement scanné et nommé le manière suivante : N’ de référence de l’offre,
titre du poste, nom, post-nom, prénom
Le dossier
doit contenir les éléments suivants
Une lettre de demande d’emploi
manuscrite,
Un Curriculum Vitae ;
Une lettre de motivation ;
Copie lisible des diplômes et attestations de
fin de service ;
Copie lisible de la carte d’identité
et de la Carte de demandeur d’emploi ONEM
Trois références professionnelles.
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement




