La Banque centrale du Congo a réuni son Conseil d’administration à Kisangani pour tracer le prochain plan stratégique. Sous la présidence du Gouverneur André Wameso, cette retraite fait suite à une évaluation globale de l’institution, fondée sur des sondages internes et externes ainsi qu’un audit organisationnel.
Objectifs, méthode et gouvernance
La démarche vise à clarifier la vision de la BCC, ordonner les priorités et fixer un cadre de mise en œuvre réaliste. L’équipe dirigeante veut traduire le diagnostic en axes d’action précis, avec des résultats attendus et des responsabilités identifiées. L’objectif consiste à faire converger les missions de l’Institut d’émission — stabilité des prix, solidité du système financier, bon fonctionnement des paiements — avec des choix opérationnels lisibles, assortis d’un modèle de gouvernance adapté.
Les travaux s’appuient sur un apport académique et technique. Des professeurs d’université et des consultants reconnus partagent leurs analyses pour éclairer les décisions, sans se substituer aux instances de la BCC. Cette contribution renforce la rigueur du processus tout en préservant le pilotage institutionnel par le Conseil et la Haute Direction.
Le choix de Kisangani, chef-lieu de la Tshopo, porte un message d’ouverture. La ville, connue pour son rôle universitaire et son positionnement au cœur du pays, offre un cadre propice à une réflexion de fond. La présence sur place de plusieurs membres du Conseil, de la Direction et des entités organisationnelles facilite le travail collectif, l’alignement des services et la préparation des étapes suivantes.
La retraite doit aboutir à un document de référence qui fixe la vision, les priorités et le calendrier d’exécution. Ce cadre permettra de suivre l’avancement par indicateurs, d’ajuster les moyens et d’assurer la cohérence entre politiques monétaires, supervision et services au public. En arrière-plan, la BCC cherche à renforcer sa capacité d’anticipation, la qualité de ses décisions et la transparence de ses pratiques, au service de la stabilité et de la confiance.
— M. KOSI