ITM SARL
1.
Coordonner et
exécuter le processus intégral de recrutement de l’affichage des empois à l’affectation
2.
Geler les
relations entre employé. les réclamations, conflits et les cas de discipline de dt€4.-cilre
3.
Administrer
les programmes d’avantages sociaux pour les employés et fournir des conseils sur les demandes
4.
Gérer
l’expertise et soutenir le projet de perfectionnement des employés
Profil
recherché
1 1.
Avoir un diplôme do Licence on Ressources Humaines, Gestion des affaires,
ou dans un donisinia
2.
Expèrionce attestée comme un H R et Agent Administratif ou une (onction
similaire.
3.
Connaissance des Principes des Ressources Humaines, des lois et
réglementation de l’emploi
4.
Forte communication interpersonnelle et fortes compétences. – Capacités
organisationnelles • Compétent on SIRS (Systèmo d’Information des Ressources
Humaines) et dans la suite
Microsoft Office,
5.
Capable de gérer tes informations sensibles et confidentielles avec discrétion.
6.
Expérience dans la gestion dos Ressources Humaines (pas obUgatoire mals
souhaité)
COMMENT POSTULER.
Vous trouverez cette offre sur
nlotre site www.itmafrica com incruvez -vous et postuler directement en joignant
Votre dossier complet ou encore envoyer
dossier à l’adresse suivante : recrutement.kin@itmafrica.com
